领导让我更换班次,从白班换到夜班,没有加工资,让我能接受就上班,不能接受就离职

更新时间:2023-10-04 17:56:51
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领导让我更换班次,从白班换到夜班,没有加工资,让我能接受就上班,不能接受就离职
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  • 李永会律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐 180-9968-3821
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    考虑离职:如果你无法接受更换班次,而且你的领导也不愿意提供补偿或者找到其他的解决方案,你可能需要考虑离职。但是,在这之前,你应该确保你了解你的权益,比如说你是否有权获得赔偿,你是否有权获得失业保险等。
    2023.10.04 17:56:51
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    法律分析:辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法
    第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023.10.04 14:47:11
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助628840 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2023.10.04 14:47:29
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1914300 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    建议申请劳动仲裁
    2023.10.04 14:47:33
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如果我在签订实习协议前离开企业,我会承担什么样的法律责任?
您好,需要看您们的合同是否有关于解除劳动合同的是否构成违约的约定。一般来说实习期间是可以解除合同的
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公司每天加班12小时。我能立即终止劳动合同吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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退休员工签订一年劳动合同还没有到期,现在退休有赔偿吗?
您好!最好是依据合同约定处理,因为您已经是退休人员,不再适用劳动法,所以是否补偿只能依据合同约定
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劳动局打什么电话
你遇到的是什么问题,一般情况是直接去劳动局投诉或者申请劳动仲裁的
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你好,临时工没签合同可以急辞。当天辞工当天走吗
临时工辞职的常见处理方式有与单位协商辞职、提前通知辞职。选择哪种方式需根据具体情况判断,如急需离职且单位同意,可选择协商辞职;如单位要求提前通知,则应按规定提前
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