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领导让我更换班次,从白班换到夜班,没有加工资,让我能接受就上班,不能接受就离职
更新时间:2023-10-04 17:56:51
问题描述:
领导让我更换班次,从白班换到夜班,没有加工资,让我能接受就上班,不能接受就离职
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李永会律师
服务地区:新疆-乌鲁木齐
180-9968-3821
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考虑离职:如果你无法接受更换班次,而且你的领导也不愿意提供补偿或者找到其他的解决方案,你可能需要考虑离职。但是,在这之前,你应该确保你了解你的权益,比如说你是否有权获得赔偿,你是否有权获得失业保险等。
2023.10.04 17:56:51
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法律分析:辞职老板不给结工资劳动者可以到
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
。法律依据:《
劳动合同法
》
第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023.10.04 14:47:11
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法律分析:辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023.10.04 14:47:29
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就是这个工厂里有事情急辞职线上组长他不批啊
你好,签订了劳动合同了吗
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