我在一家工厂里面上班,之前去面试的时候劳务那边的主管说每月一号发上一个月的工资,然后现在就说过节更放

更新时间:2023-10-03 08:15:02
问题描述:
你好,我在一家工厂里面上班,之前去面试的时候劳务那边的主管说每月一号发上一个月的工资,然后现在就说过节更放假没发工资
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好,不合理的情况是可以向法院起诉对方
    2023.10.02 18:55:26
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好,你可以去当地劳动局仲裁的
    2023.10.02 16:07:04
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    有没有别的更好更快的解决方案
    2023.10.02 16:09:32
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助702475 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2023.10.02 15:32:18
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1957029 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2023.10.02 15:32:20
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1721943 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司工资不发劳动者可以到劳动局监察大队投诉。《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
    工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
    2023.10.02 15:32:24
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,你想问的法律问题,具体描述详细,进一步详谈解决
    2023.10.02 16:19:42
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  • 金松律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这边咨询法律问题是关于什么纠纷,进行调解没,可以起诉解决
    2023.10.03 08:15:02
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我想问一下就是中介入职的时候说的是每月25号发工资,到当月发薪日工资未到账,经过询问,说是发薪时间改
劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。 法律依据:
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你好,我想问一下,我们这个工作是按月发工资的,疫情期间封了一
法律分析:疫情期间不上班公司是需要发工资的,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常
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这个月有事请假的时候,我上了四天班,然后主管说上个月不发工资
如果用人单位不发工资,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位在限期内支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
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你好我在一家保安公司上班,说的是两边发工资,结果是基础2200工资给发3300没有给,这种什么行为
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相 关诉讼。建议委托律师介入处理。
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公司没给交社保应该怎样维权
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劳动合同纠纷 4701
你好,以前在某个地方xx网点上班,然后老板经常拖欠工资就辞职
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,我在这家公司工作了一个星期,薪水是800。因为公司不能
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我是在劳务公司介绍的工厂工作的,现在只拿工厂的工作姿势,那些
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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