首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
蚌埠法律咨询
>
蚌埠劳动合同纠纷
> 咨询详情
试用期最后一天提离职申请多久能离开公司
更新时间:2023-10-01 03:39:33
问题描述:
试用期最后一天提离职申请 多久能离开公司
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1652733
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:试用期最后一天,也算是试用期内,按试用期的规定来处理,提前三天通知用人单位可以辞职。 所以试用期内提前三天提出书面辞职就可以走了。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023.10.01 03:39:28
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1112313
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者办理离职手续,建议先咨询公司人事部,按照
劳动合同法
规定申请辞职,公司不批准的,反映到劳动局解决。离职一般需要30天,而在试用期的需要3天。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023.10.01 03:39:29
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1138767
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:劳动者办理离职手续,建议先咨询公司人事部,按照劳动合同法规定申请辞职,公司不批准的,反映到劳动局解决。离职一般需要30天,而在试用期的需要3天。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023.10.01 03:39:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期间口头辞退可以吗
劳动工伤
1003
试用期辞职后需要等多久才能离开公司?
试用期离职应提前3天提出申请,离职申请的形式不限,书面、口头均可,但为便于保存证据而言,建议还是以书面形式为宜。 如果试用期超过1个月,没有签订劳动合同,就没有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工试用期辞职是否需要提前通知
劳动合同纠纷
210
员工达到退休年龄后离职单位是否要支付经济补偿金
劳动合同纠纷
210
我想离职提出辞职报告多久可以离开
你好、劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者提出辞职是否需要经用人单位同意
劳动合同纠纷
389
试用期员工辞职,几天可以离开
法律分析:试用期辞职,不可以当天走。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法 》 第三十七条 劳动者提前三十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期间,向公司提出离职,多长时间可以离职
法律分析:在试用期内,劳动者可以随时可以辞职,但是需要提前三天通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付经济
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内,向公司提出离职,多久才能离开
法律分析:按照《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也就是说离职必须要三天以后才能走的;辞职到期以后,可以要求用人单位结清所有工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳务合同,试用期离职需要多久打离职报告
根据你的描述,应当根据劳务合同的约定或者单位规章制度的规定执行。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问实习生提交离职报告后多久可以离职
法律分析:实习多久可以辞职取决于劳动者自身意愿,按照相关法律规定在实习期内,劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同,终止双方劳动关系,无需用人单位同意。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
也没有签订劳动合同,辞职需要多长时间?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校扣除大学生实习工资是违法的吗?
首先,实习生不属于《劳动合同法》中所定义的劳动者,也就是说,不受劳动合同法的保护。然后,实习有没有工资,并没有具体的规定,但是一般都应该有一定的补贴
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆实习生不放假还有上班违法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职不到一个月怎么办?
提前30天书面通知即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职时签订合同并支付押金。能退吗?
你好,这个可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在本公司上班2年,未交社保,休息的时候不发工资。我应该怎么做
对公司未签合同和拖欠工资问题,您可以选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式,需根据您手中证据的充分性、问题的紧急性以及个人意愿来决定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
饭店早9点下午9点下班,中午14:0013:00休息合法吗?
法律规定的标准工时制是每日工作不得超过8小时,每周不得超过44小时
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了一年的工作合同,老板说如果中途离职需要赔付后面几个月的工资
提前一个月跟用人单位通知就行,不需要赔付工资的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
蚌埠律师
蚌埠找律师
蚌埠劳动纠纷律师
蚌埠劳动合同纠纷律师
同城律师:
固镇县律师
怀远县律师
五河县律师
龙子湖区律师
蚌山区律师
禹会区律师
淮上区律师
专业律师:
蚌埠房产纠纷律师
蚌埠公司法律师
蚌埠合同纠纷律师
蚌埠婚姻家庭律师
蚌埠交通事故律师
蚌埠劳动纠纷律师
蚌埠刑事辩护律师
蚌埠债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期离职申请书的最新范本
5869人下载
试用期离职模板
5869人下载
试用期离职申请书完整范本
5869人下载
试用期离职申请书范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
寅清律师
近期帮助 13574 人
劳动仲裁开庭是否需要律师一起去
刚刚
周清智律师
近期帮助 26446 人
工伤左侧第5根肋骨骨折做工伤鉴定能评几级
1分钟前
信琅律师
近期帮助 1269 人
因目前因公司想辞退我减低赔偿或不赔偿,大孩子还在读幼儿园,需要怎样的文字回复才能让本人站在主动(有利
1分钟前
荆华律师
近期帮助 4554 人
让成都大联投资管理有限公司关于债权转让诱骗了
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 73664 人
买宠物退定金
2分钟前
姜万东律师
近期帮助 18442 人
你好,就是我想问一下,未成年人,谈恋爱期间,送的生日礼物可以要回来吗,挺贵的,七百多
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 73664 人
我开通了养老金账户,会不会影响应届生身份
2分钟前
林旭佣律师
近期帮助 1798 人
员工与公司的赔偿纠纷
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询