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深圳无故辞退
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一开始跟公司签订了劳动合同,但是公司没有把副本给我。然后公司现在以业绩不达标辞退我,也没有缴纳社保。
更新时间:2023-10-07 16:52:02
问题描述:
一开始跟公司签订了劳动
合同
,但是公司没有把副本给我。然后公司现在以业绩不达标辞退我,并且没有提前30日告知。也没有缴纳社保。并删除了我的上下班打卡权限。
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
阳贻峰律师
服务地区:广东-深圳
137-9850-5246
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你好,我们可以帮助你的。你需要授权
2023.10.03 18:24:26
点赞
姜锋律师
服务地区:广东-深圳
137-9851-9018
咨询我
您好,被公司辞退可以处理。
2023.10.01 09:10:30
点赞
镇平律师
服务地区:广东-深圳
181-1710-9600
咨询我
你好 您具体是入职多久了呢
2023.10.03 18:10:55
点赞
王晓君律师
服务地区:广东-深圳
133-3296-4441
咨询我
你好,可以去劳动局申请仲裁
2023.10.07 16:52:02
点赞
广东才源律所律师
服务地区:广东-深圳
137-1229-7006
咨询我
您 好有没有签劳动合同
2023.10.01 11:13:39
点赞
罗水平律师
服务地区:广东-深圳
这种情况没办法,你认栽吧
2023.10.01 08:00:27
点赞
吴名取律师
服务地区:广东-广州
这是不合法,可以据此申请劳动仲裁予以主张。
2023.10.01 16:09:55
点赞
芙蓉律所律师
服务地区:广东-深圳
你是否在试用期内,公司规章有关于每月业绩的规定吗
2023.10.07 16:46:05
点赞
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公司辞退赔偿相关
公司辞退员工需依法赔偿。如违法解除,则支付双倍经济补偿;如协商解除,按规定支付补偿;如过失性辞退,则无需支付。具体操作需依据《劳动合同法》规定,确保双方权益。
全部3个答案 >
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