14岁上了7个月班,最后一个月老板不结工资给我,我怎么维权

更新时间:2023-10-06 09:12:35
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14岁上了7个月班,最后一个月老板不结工资给我,我怎么维权
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  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
    咨询我
    你可以向劳动局投诉,寻求帮助。
    2023.10.01 06:40:17
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  • 金松律师
    服务地区:广东-广州
    你好,稍后可以具体沟通案情,给出具体方案
    2023.10.01 11:06:11
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  • 李海疆律师
    服务地区:广东-东莞
    您好!不满16周岁就属于童工,你可以随时离职,单位应当正常支付工资,不给的话可以向当地人力资源和社会保障局投诉。
    2023.10.01 11:28:40
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州
    可以据此投诉,予以确定进行。
    2023.10.01 16:11:59
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  • 林晓明律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,我稍后给您来电解答。
    2023.10.06 09:12:35
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在校大学生简历谎称毕业得到试用,辞职后不结最后半个月的工资怎么维权
1.找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2.找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3
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我打暑假工,老板说我没有干满一个月,不给我发工资,怎么办
你好,可以去当地劳动局举报或者仲裁委员会仲裁
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16岁上半年班的老板最后一个月不给工作怎么办?
法律分析:干了半个月后辞职,老板不给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者
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上了一个星期班,辞职老板不结工资怎么办
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。法律依据:《中
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就是之前在一家公司上了一个月的班,最后辞职了老板不给工资,怎
如果老板在劳动者辞职后不给工资,劳动者可以先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后对方不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,可以申请仲裁,仲
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我上了七天班就辞职了,老板不给工资说我不到一个月不给怎么办1
干了半个月后辞职,老板不给工资,劳动者可以与用人单位进行友好协商,约定支付劳动报酬的时间;协商不成或不愿协商,或者到约定时间未支付的,可以向劳动行政部门举报,向
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