拖欠工资,拖欠工

更新时间:2023-09-30 11:58:20
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    老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
    2023.09.30 11:57:44
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    法律分析:拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.09.30 11:58:02
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    老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
    2023.09.30 11:58:20
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欠薪,拖欠工资
可以向当地劳动监察部门投诉处理,
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拖欠工资?
通过向劳动局或者劳动监察大队举报
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私人拖欠工资起诉状
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工资拖欠,想
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拖欠工资1800,
对拖欠工资的行为,按以下方式去处理:可以与用人单位进行协商,协商不成则寻求劳动部门的帮助,向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼,请
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拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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不到一个月就辞职了,不发工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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老板拖欠工资,怎么办?
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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姐姐工作的公司说工资的时候答应给8000,合同上只有2000,是否具有法律约束力?
法律分析:劳动者可以向劳动行政部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第六
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公司经理签字发放工资是常见且合规的操作。若对发放方式有疑问,可先查看劳动合同中的相关条款,如不明确或有出入,可向公司领导提出申请或咨询,若问题无法解决,可考虑向
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