你好,在一家事业单位签了自愿放弃入职声明,没有签合同啥的,还算应届生吗

更新时间:2023-09-30 07:44:50
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你好,在一家事业单位签了自愿放弃入职声明,没有签合同啥的,还算应届生吗
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    你好,建议入职时候签
    2023.09.30 07:44:23
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    协议是如何约定的
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你好,我在一家企业工作签了自愿放弃社保声明,这样我还算应届生吗?
签署放弃缴纳社保声明跟算不算应届生没有任何关系
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毕业后签下一年劳动合同,但是这个月属于试用期,五险一金和社保还未缴纳,我选择撕毁合同,还是应届生吗
签了合同而进行毁约的与劳动者是否算应届生这个是没有任何关系的,只要没有超过时间就可以算是在应届生的范围之内,撕毁合同是不可以的
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在一个公司打零工但是公司给我上了一个月工伤保险,没签合同,这样的话我还算应届毕业生嘛?
法律分析:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。
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你好,请问今年6月毕业,签了劳动合同,只购买了意外保险,还算不算应届生
签了劳动合同不一定不算应届生,如果是在毕业的当年,就算与用人单位签订了劳动合同也算应届生,如果不是在毕业的当年就不算应届毕业生了,建立劳动关系,应当订立书面劳动
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我和一家公司签了劳动合同还在试用期如果离职了还算应届生吗?今年毕的业
聘用合同中的员工如果过了试用期的,就是正式员工。以事业单位的员工为例,如果聘用合同期限是三年以上,试用期就是12个月,而经过了12个月的考验,就能转为正式员工。
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你好,我已经毕业了,签了三方,但是没有签正式劳动合同,还算应届生吗
签了劳动合同不一定不算应届生,如果是在毕业的当年,就算与用人单位签订了劳动合同也算应届生,如果不是在毕业的当年就不算应届毕业生了,建立劳动关系,应当订立书面劳动
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你好,现在大四,还没毕业,签订了劳动合同,还算应届生吗
签过劳动合同与算不算应届生没有必然的联系。应届生是指当年毕业的学生,只要是毕业的那一年签订的劳动合同,就还算应届生;已经过了毕业的那一年了,就不算应届生。 法
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