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马上辞工了,工地工资什么时候能结算清楚
更新时间:2023-10-01 22:58:13
问题描述:
马上辞工了,工地工资什么时候能结算清楚
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师
服务地区:浙江-杭州
133-6195-6267
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您好 “依据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报
2023.10.01 22:58:13
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姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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一般人可以在离职时要求对方一次性支付工资
2023.09.30 23:36:52
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孙梅律师
服务地区:浙江-杭州
159-8885-6520
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你好,辞职当天工资必须结算
2023.09.30 12:06:31
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找法网咨询顾问
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员工辞职后,工资应当劳动合同中约定的工资数额和员工实际工作的天数来计算。用人单位应当使用货币形式来支付工资,并且应当在解除或终止劳动合同时一次性付清。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.09.30 02:03:58
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劳动纠纷律师团队
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1812176
人 · 响应时间
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只要按
劳动合同法
规定程序辞职,工资结算到工作结束之日。按规定,应该在你工作交接时一并算清,但一般单位都是在下个月发工资时才会发。
2023.09.30 02:04:23
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平台特邀律师
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已帮助
1530838
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平均5分钟内
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离职员工工资的结算可以参考月工资÷
21.75×实际出勤天数。用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
的时候一次性支付员工的工资,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据:《工资支付暂行条例》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.09.30 02:04:29
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麻鹏飞律师
服务地区:浙江-杭州
讨薪可以起诉包工头或承包方走诉讼
2023.09.30 11:18:59
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