首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
青岛法律咨询
>
青岛无故辞退
> 咨询详情
与一国企约定试用期两个月,见习期一年,在第三个月时公司进行考核,以成绩不合格为由将我辞退,是否合法
更新时间:2023-09-30 00:07:44
问题描述:
与一国企约定试用期两个月,见习期一年,在第三个月时公司进行考核,以成绩不合格为由将我辞退,是否合法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1101501
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律规定中试用期员工一般不会被辞退,除非具有下列情形:被证明不符合公司的录取条件的;严重违纪的;不能胜任其工作,参加培训或调岗后仍然不能够胜任的等。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的。
第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2023.09.30 00:07:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1409632
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:公司以员工试用期不合格为由辞退员工,是合法的吗?试用期合格谁说了算?律师表示,考核标准必须透明化,用人单位称员工不合格的应负举证责任。根据《劳动法》第32条及劳动部《关于劳动法若干条文的说明》的规定,在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,单位却不能够随便终止
劳动关系
。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2023.09.30 00:07:31
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1451528
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如用人单位涉嫌违法解除,您可通过
劳动仲裁
要求违法解 除的经济赔偿金,如有其他争议,可一并主张
2023.09.30 00:07:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在什么情况下单位解雇员工合法?
劳动合同纠纷
528
公司说的试用期两到三个月,两个月部门经理同意转正了,签了劳动合同了,人事又说在考核一个月在转正违法嘛
公司说的试用期两到三个月,两个月部门经理同意转正了,签了劳动合同了,人事又说在考核一个月在转正不违法
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同期限一年试用期三个月是否合法
劳动合同纠纷
595
公司以考核未完成为理由辞退员工是否合法
劳动合同纠纷
1855
公司试用期3个月,之后才会签合同,我在公司上了一个多月.公司以业绩不好为由辞退我这样属于违法吗?
公司以不能胜任工作为由辞退员工,如果对其进行了培训后调岗,发现其仍然不能胜任的,合法。但是公司要提前三十日书面通知员工或者支付代通知金,还要依法向员工支付经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公务员不得辞退的情形有哪几种
公务员辞退
48675
我是属于第三方公司的工作人员,现总公司无故给我降职,请问这合法吗?三个月试用期进行述职
你好 ,我是属于第三方公司的工作人员,现总公司无故给我降职,请问这合法吗? 我竞聘职位是通过演讲,三个月试用期进行述职,述职是通过的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在试用期期间,公司让去职业体检,发现一项不合格,公司以此将我辞退,请问这是合适的吗,以此辞退我
公司以这种理由辞退你是不合适的,可以要求公司支付赔偿,或者要求继续履行劳动合同。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期为两个月,3月1日入职,3月31日公司公布考核标准,4月12日以不符合考核标准为由辞退我。公司
法律分析:试用期期间,公司辞退员工必须出具具体说明,否则员工能提出仲裁结果,如果不理智裁员,员工可要求半个月的工资补偿(入职不满半年折合半月工资)。如公司能出具
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以招收残疾人为由,与其签订3年劳动合同,6个月试用期,试用期一到,就以考核不合格为由叫残疾人签离职合
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
11我是今年6月1日与一家公司签订的劳动合同,试用期为六个月。试用期不合格,请问公司这样做合法吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签了三年劳动合同,试用期为三个月,人事和领导口头通知我试用期不合格,是否合理
试用期不合格,用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同被辞退。有赔偿吗?
未签劳动合同被辞退指用工之日起超过一个月,劳动者可以获得双倍工资赔偿;属于用人单位违法辞退的,劳动者可以要求用人单位支付双倍赔偿金;属于非过失性辞退的,劳动者可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如企业不安排岗位也不辞退该怎么办?
补偿金申请劳动监察大队解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合法开除员工的程序是怎样的
开除员工的流程有5个步骤: 1、分析开除员工的原因; 2、参照法律解除劳动关系条例,确认公司是否是属于违法开除员工。违法开除的,要考虑如何补偿; 3、和员工面谈
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期1个月被辞退补偿多少
试用期满被辞退,如果属于用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期被辞退,可以主张2N还是2N+1?
试用期被辞退没有补偿。试用期即用人单位和劳动者双方适应的过程,用人单位除按《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形,无需支付经济补偿金。在试用期间,被证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要辞退我,我能得到什么补偿?
可以申请劳动仲裁,请求赔偿,详细信息可电联
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
派出所说我有档案,公司要辞退我,我应该怎么办
用人单位辞退劳动者的,需要支付补偿金,但是在某些情况下,辞退劳动者不需要支付补偿金,所以要看自己是属于需不需要支付补偿金的情况,然后向用人单位索要补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司这边给我赔偿一个月的赔偿金,结果合同支付时间合同已过还不支付,这种情况该如何有效处理?
你好,对方的做法是不合理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
青岛律师
同城律师:
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
5869人下载
劳动合同试用期辞退员工模版
5869人下载
2022年试用期辞退证明范文
5869人下载
企业约定试用期的劳动合同
5869人下载
律师解答动态
4分钟前
张玉光律师
近期帮助 35333 人
我被人骗了感情,骗了钱财,我不知道怎么去维护自己的权益我知道自己错了,但是我不想就这样算了
9分钟前
王瑞恒律师
近期帮助 4844 人
10的女儿被男性偷拍裙下私处.已报警,我需要起诉吗
28分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8955 人
对方诈骗我钱,他家属要我先签谅解书再给我钱,但是我签完了就不给我了,这个有效吗谅解书
31分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8955 人
你好,我半夜下楼,但是有商家的装修的东西散落地上,我踩到了导致扭伤,第二天可以打110索求赔偿吗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 38337 人
你好,在恋爱期间女方出现经济问题寻求男方帮助,但是又没说是借的。分手后男方还可以挽回,吗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 38337 人
我在美发店上班,老板没有说付三倍的工资,也没有说放假违法吗?
2小时前
天习律所律师
近期帮助 38337 人
右侧上颌骨额突骨折属于几级伤残?
今天 00:52
天习律所律师
近期帮助 38337 人
员工急辞职急辞怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询