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解除竞业,公司已经超过3个月未发竞业金。如何解除。
更新时间:2023-10-02 10:32:22
问题描述:
解除竞业,公司已经超过3个月未发竞业金。如何解除。
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镇平律师
服务地区:广东-深圳
181-1710-9600
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依法解除,可以协商解除也可以起诉解除
2023.10.02 10:32:22
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姜锋律师
服务地区:广东-深圳
137-9851-9018
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你好,这边可以协助处理
2023.09.30 09:09:26
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解除竞业限制的途径:用人单位与劳动者可以协商一致后解除;或者在劳动
合同解除
或者终止后,用人单位三个月未支付经济补偿的,劳动者可以通过向法院起诉的方式来解除竞业限制等。
《最高人民法院关于审理
劳动争议
案件适用法律问题的解释
(一)》第三十八条法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
(一)》第三十八条
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
(一)》第三十八条
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。
第三十九条
在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议的,人民法院应予支持。
在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持。
第四十条
劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付
违约金
后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应予支持。
2023.09.29 21:15:37
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解除竞业限制的办法:由用人单位与劳动者协商达成一致后解除;或者劳动
合同
解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者可以请求法院解除竞业限制的约定等。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
(一)》第三十八条
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。
第三十九条
在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议的,人民法院应予支持。
在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持。
第四十条
劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应予支持。
2023.09.29 21:15:53
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解除竞业限制的办法:由用人单位与劳动者协商达成一致后解除;或者劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者可以请求法院解除竞业限制的约定等。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
(一)》第三十八条法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
(一)》第三十八条
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
(一)》第三十八条
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。
第三十九条
在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议的,人民法院应予支持。
在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持。
第四十条
劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应予支持。
2023.09.29 21:16:03
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阳贻峰律师
服务地区:广东-深圳
你好,我们可以帮助你的。
2023.09.30 09:57:33
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
这是不合法,可以发函催告确定。
2023.10.01 10:18:03
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