厂里组长罚员工的100元，这个可投诉吗

更新时间：2023-09-28 11:27:04

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厂里组长罚员工的100元，这个可投诉吗

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组长为什么罚员工100元呢

2023.09.28 11:27:04

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1、公司是无权这样做的，如果公司罚款不合理的话，是可以投诉的。

2、除了员工给用人单位造成经济损失外，用人单位不得对员工进行罚款处罚，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉的。
3、相关法律依据如下：法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
4、经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023.09.27 19:51:21

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可以
这是可以投诉的呢,您可以向当地的劳动部门投诉,申请劳动中载呢。公司是无权这样做的,只有国家的行政部门才有执法权,公司是不能够罚款的呢。公司的规章制度，是不能超过劳动法规定的呢，公司的规章制度也需要遵循劳动法的规定呢，所以您可以先和公司协商，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院起诉呢，通过法律的手段来维护自己的合法权益呢。
希望我的回答对你有所帮助，祝你生活愉快，谢谢！

2023.09.27 19:51:44

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公司罚款100元可以投诉。因为公司未曾具有罚款的权力。罚款属于行政处罚，公司只是经济合作体，并没有执法权。只有执法机构才有执法权，才可以对违法行为进行罚款。因此公司罚款的这种行为，本来就不属于合法行为。
不管罚款金额的大小，只要公司行使了不属于自己拥有的权利，那么就算是违法行为。法律依据：《工资支付暂行规定》
第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2023.09.27 19:51:57

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