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厂里组长罚员工的100元,这个可投诉吗
更新时间:2023-09-28 11:27:04
问题描述:
厂里组长罚员工的100元,这个可投诉吗
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杨振寰律师
服务地区:江西-赣州
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组长为什么罚员工100元呢
2023.09.28 11:27:04
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1、公司是无权这样做的,如果公司罚款不合理的话,是可以投诉的。
2、除了员工给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行罚款处罚,劳动者可以向当地
劳动监察
大队投诉的。
3、相关法律依据如下:法律依据:《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
4、经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023.09.27 19:51:21
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可以
这是可以投诉的呢,您可以向当地的劳动部门投诉,申请劳动中载呢。公司是无权这样做的,只有国家的行政部门才有执法权,公司是不能够罚款的呢。公司的规章制度,是不能超过劳动法规定的呢,公司的规章制度也需要遵循劳动法的规定呢,所以您可以先和公司协商 ,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉,或者向
劳动仲裁
机构申请
仲裁
,对仲裁结果不服的,可以向法院起诉呢,通过法律的手段来维护自己的合法权益呢。
希望我的回答对你有所帮助,祝你生活愉快,谢谢!
2023.09.27 19:51:44
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公司罚款100元可以投诉。因为公司未曾具有罚款的权力。罚款属于行政处罚,公司只是经济合作体,并没有执法权。只有执法机构才有执法权,才可以对违法行为进行罚款。因此公司罚款的这种行为,本来就不属于合法行为。
不管罚款金额的大小,只要公司行使了不属于自己拥有的权利,那么就算是违法行为。法律依据:《工资支付暂行规定》
第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的
抚养
费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023.09.27 19:51:57
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