你好,我和保险公司签订的代理合同,在工作12天后离职现在公司拒绝支付工资,请问我该如何要回来

更新时间:2023-09-27 16:11:15
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    法律分析:用人单位拒不支付的话,可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉或者向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2023.09.27 16:11:03
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    用人单位拒不支付的话,可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉或者向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2023.09.27 16:11:08
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    能要回来,《新劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。解决办法:
    1、先找公司负责人进行协商,能协商解决就协商解决。
    2、协商不成,可以去仲裁办申请劳动仲裁,要求企业支付员工工资,赔偿金、补偿金、社保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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你好,我想问签了劳动合同没有提前通知公司就离职,公司不给发工资请问应该怎么做才能拿回工资。
签了劳动合同离职后用人单位不给发工资的,可以找用人单位协商,其次就是去劳动部门进行投诉,如果还是不行的话,可以进行诉讼。只要本人履行了告知义务,而且也没有违反服
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你好,我在公司签订合同后工作了两天,然后离职了。公司不给我工资,可以用什么方法收回?
一、先找你公司协商 想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 二、找有关部门调解 如果你们之
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你好,我现在在一家网络销售公司工作了2个月,公司支付工资是现金的方式,加入公司后没有签订劳动合同,现
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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你好我公司文员自动离职,但没签合同现在要求赔偿10个月的工资。我应该怎么办
一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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你好,请问在新员工入职公司6天,现因为环境不适应提出辞职,该公司拒绝支付工资合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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统筹保险不予退还
看当地社保部门规定
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1075
社会保障申报支付但撤回该怎么办?
可直接询问社保部门是否已经审核
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工伤认定失败,自垫付住院医药费用能用职工医保退回一部份钱吗?
工伤认定失败,自垫付费用难退回。可尝试以下操作:1. 重新收集证据,申请工伤认定;2. 与单位协商,看能否获得部分补偿;3. 法律途径维权,向法院起诉。具体操作
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辞职后,社会保障没有停止影响新单位的入职
劳动者辞职后如果找到新单位的,则由原单位为其及时办理社保关系的转移手续;如果没有找到新单位的,则可以暂停缴纳社保或者以灵活就业人员的身份自行缴纳社保费用。法律依
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如果发现单位十几年前没有给社保怎么办?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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没有结婚医保迁到男方家了。现在分手了不用经过男方同意。自己能迁的回来吗?
医保迁移通常需要提供有效证件、原参保地出具的证明文件等材料。根据地方规定,你可以选择线上或线下方式办理迁移。在选择不同处理方式时,需考虑便利性、时间成本等因素,
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产假超期且未回来上班,休假休了1年4个月,单位也一直买着社保,到最后离职了,着算不算违约
产假超期未归处理方式多样,可协商续假或离职。若单位同意且符合规定,可协商续假。若无法续假,可与单位协商离职,注意权益保障。选择时应考虑个人情况、单位态度及法律规
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你好,我在公积金app上,提交了商品租房,想提取公积金为什么5天还没有审核完
公积金提取审核的常见处理方式包括在线审核和人工审核。在线审核通常更快,而人工审核可能因工作量较大而延迟。选择方式取决于具体情况和公积金中心的流程。 处理方式选
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