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陪产假遇到周末要给工资吗
更新时间:2023-09-27 17:55:58
问题描述:
陪产假遇到周末要给工资吗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
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您好根据您的描述陪产假是按自然日历天数计算,不因遇休息日和法定假日而顺延,所以若是休陪产假期间周末如何算,遇到了周末双休或法定节假日,这也是算在陪产假天数里面的,不会另外加假期天数。 比如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第九条规定:“年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。” 带薪假要发放工资
2023.09.27 16:27:51
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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陪产假包括周末,且陪产假期间工资照发。陪产假也被称为陪护假,是依法登记结婚的夫妻女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
2023.09.27 16:21:19
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好,你是有民事案件的问题吗,具体描述
2023.09.27 16:42:57
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彬彬律师
服务地区:广东-惠州
189-3352-6062
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周末本身就是有工资的呀,这个还要算吗?
2023.09.27 17:51:58
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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你好这个是可以去要求的
2023.09.27 16:37:32
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1626265
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法律分析:陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工
合同
工资的标准来支付。法律依据:《广东省人口与
计划生育
条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
2023.09.27 16:10:54
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找法网咨询顾问
已帮助
1306662
人 · 响应时间
平均5分钟内
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陪产假期间工资工资应当按照劳动合同约定的标准计算,陪产假没有统一规定,具体要参照当地的规定,如果当地有陪产假政策的,在陪产假期间,要按照劳动合同标准发放,不得降低其工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《
女职工劳动保护特别规定
》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2023.09.27 16:11:05
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陪产假期间工资工资应当按照劳动合同约定的标准计算,陪产假没有统一规定,具体要参照当地的规定,如果当地有陪产假政策的,在陪产假期间,要按照劳动合同标准发放,不得降低其工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《女职工
劳动保护
特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2023.09.27 16:11:20
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王晓君律师
服务地区:广东-深圳
周末是需要给到您正常工资的
2023.09.27 17:55:58
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