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签署的发生事故跟我们公司无责任的协议没有时间限定,只写了签协议的时间,有效吗
更新时间:2023-09-27 22:21:33
问题描述:
与个人合作的带有危险性的工作 签署的发生事故跟我们公司无责任的协议没有时间限定,只写了签协议的时间,有效吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈平凡律师
服务地区:湖南-长沙
186-8466-1485
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你好,合同上有工作时间约定吗
2023.09.27 12:18:29
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朱银芝律师
服务地区:湖南-长沙
177-7581-1010
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可以签署相关的协议责任,
2023.09.27 16:39:57
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李军律师
服务地区:湖南-长沙
186-7315-7235
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需要依法承担全部法律责任
2023.09.27 22:21:33
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一般情况下,协议书都是有效的,除非签署的协议书存在欺诈,胁迫恶意串通显示公平等情况。法律依据:《
工伤保险条例
》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023.09.27 12:00:50
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找法网咨询顾问
已帮助
1450346
人 · 响应时间
平均4分钟内
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没有日期的协议,或者只有一发签字的协议是没有效的,且协议是双方,很重要的一个环节,如果有纠纷解决问题的时候,它就是
证据
如果写不清,那就是没有证据:
2023.09.27 12:00:51
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平台特邀律师
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已帮助
1547403
人 · 响应时间
平均4分钟内
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法律分析:一般情况下,协议书都是有效的,除非签署的协议书存在欺诈,胁迫恶意串通显示公平等情况。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023.09.27 12:01:05
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盈科杨志勇律师
服务地区:湖南-长沙
具体什么情况呢,可以描述一下
2023.09.27 14:23:59
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孟炤辰律师
服务地区:湖南-长沙
需要约定时间,否则无效
2023.09.27 14:39:43
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