你好,学徒有押金,现在因为请假被单方面辞退这个钱我可以要回来嘛

更新时间:2023-09-27 09:45:13
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你好,学徒有押金,现在因为请假被单方面辞退这个钱我可以要回来嘛
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
    2023.09.27 09:45:13
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  • 黑龙江义胜律所律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 139-0460-6555
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    您好,您可以和对方合理合法沟通,协商解决。协商不成,建议申请劳动仲裁
    2023.09.27 09:24:38
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1900717 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据我国旅游法的规定,押金能否退还,要视情况而定:如因非旅客原因不能签订合同,组员人数不足出行的,押金应双倍退还。因旅客悔改等个人原因不能签订合同的,定金不予退还。
    现实生活中,游客报团旅游时,通常要向旅行社缴纳一定的定金,并与旅行社签订合同。签订合同有利于保护当事人的利益,避免纠纷。法律依据:《中华人民共和国旅游法》第六十三条因未达到约定人数不能出团的,组团社经征得旅游者书面同意,可以委托其他旅行社履行合同。组团社对旅游者承担责任,受委托的旅行社对组团社承担责任。
    旅游者不同意的,可以解除合同。因未达到约定的成团人数解除合同的,组团社应当向旅游者退还已收取的全部费用。
    2023.09.27 07:21:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1487087 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:根据我国旅游法的规定,押金能否退还,要视情况而定:如因非旅客原因不能签订合同,组员人数不足出行的,押金应双倍退还。因旅客悔改等个人原因不能签订合同的,定金不予退还。
    现实生活中,游客报团旅游时,通常要向旅行社缴纳一定的定金,并与旅行社签订合同。签订合同有利于保护当事人的利益,避免纠纷。法律依据:《中华人民共和国旅游法》 第六十三条 因未达到约定人数不能出团的,组团社经征得旅游者书面同意,可以委托其他旅行社履行合同。组团社对旅游者承担责任,受委托的旅行社对组团社承担责任。
    旅游者不同意的,可以解除合同。因未达到约定的成团人数解除合同的,组团社应当向旅游者退还已收取的全部费用。
    2023.09.27 07:21:25
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1069345 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    单位收取押金就是违法
    劳动合同法规定,不得收取劳动者押金
    到人社局投诉他
    第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
    2023.09.27 07:21:29
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无缘无故被解雇了。我想在哪里维护我的权益?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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司如果随便找个理由辞退一个员工,直接给员工签了离职申请,上面写得是个人原因自愿离职这个时候员工还能走
对公司违规辞退,员工应首先收集证据,如劳动合同、工资单等。其次,可尝试与公司协商解决,要求合理补偿。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁、诉讼,通过
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公司给甲方做项目,甲方要面试的。新招成员开始干配合的活,未面试,现已转
合法辞退员工需慎重处理。首先,应确保有充分的辞退理由,如员工严重违纪等。其次,提前通知员工并支付应得工资和经济补偿。若员工拒绝离职,可通过协商或法律途径解决,但
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我被店长无辞退如何维权
被无故辞退后,可协商、申请调解或仲裁。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定,调解较温和,仲裁则更具法律效力,可根据情况灵活选择。
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我在工厂工作两年4个月,被辞退了,经济怎么赔偿?
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
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