我之前工作的地方拖欠我工资，然后营业执照上面的法人也不是那个老板，然后现在拖欠我上个月工资

更新时间：2023-09-27 22:19:11

问题描述：

我想问一下，我之前工作的地方拖欠我工资，然后营业执照上面的法人也不是那个老板，因为这个店是他从上一个老板那里收过来的，然后营业执照还没有转到他名下，我工作那个店是美发店，没有牵劳动合同，然后现在拖欠我上个月工资，正常是15号发，到现在也没有发然后发微信也不回打电话也不接，我有他之

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李红律师
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可以直接以营业执照上的公司作为被申请人申请仲裁要求支付拖欠工资

2023.09.26 13:12:59

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王秋荣律师
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您好，需要了解您是否有劳动合同？是否有工资水平的证据？

2023.09.27 22:19:11

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孙童律师
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您好，及时沟通解决问题维护自身。

2023.09.26 11:42:53

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现在这种情况我应该怎么办

2023.09.26 11:43:57
岳超律师
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请您具体说明您在店里干了多长时间

2023.09.26 12:04:41

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陈瑶律师
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留下您的联系方式，给您回电咨询

2023.09.26 11:48:15

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盈科王雨昕律师
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您好那您可以起诉对方要回工资。

2023.09.26 11:51:20

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吴中律师
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您好可就拖欠工资问题咨询解答

2023.09.26 11:42:15

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现在这种情况我应该怎么办

2023.09.26 11:43:42
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一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2023.09.26 11:34:36

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一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2023.09.26 11:34:43

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一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2023.09.26 11:34:50

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黄峰律师
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您好方便沟通一下拖欠工资的问题

2023.09.26 11:46:33

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杨柳律师
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如果你们是劳动关系，可以提起劳动仲裁。

2023.09.26 14:36:53

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王锋律师
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可以直接以营业执照上的公司作为被申请人申请仲裁要求支付拖欠工资确定是劳动关系可以提起劳动仲裁

2023.09.27 12:11:17

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