上上班途中,电动车爆胎导致摔伤,腿骨骨折算工伤吗?

更新时间:2023-09-28 08:56:28
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上上班途中,电动车爆胎导致摔伤,腿骨骨折算工伤吗?
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    您好根据您的描述职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或者其他部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。
    2023.09.26 11:50:06
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    你好,你可以说一下案情,给你具体分析
    2023.09.26 11:58:16
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,根据你描述的可以工伤认定的
    2023.09.28 08:56:28
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,该问题需要视具体情况分析
    2023.09.26 14:23:27
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,这个可以走工伤的这个情况
    2023.09.26 16:11:36
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好,这是属于工伤的可以申报
    2023.09.26 15:29:25
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    您好,在的,现在为您解答j
    2023.09.26 11:39:54
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好,可以说明你的具体情况
    2023.09.26 12:30:09
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1115817 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    一般情况下认定为工伤,但是必须具备以下条件:
    第一,必须是在上下班的时间发生的交通事故
    第二,在上下班的必经线路上发生的;
    第三,本人不是全责或者不是主责;
    第四,因机动车而引起的道路交通事故。
    其赔偿按照正常的工伤待遇进行赔偿,包括医疗费、一次性伤残补助金、就业补助金等费用。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.09.26 11:08:14
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助242753 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    上班途中车祸骨折算工伤。只要当事人是受到机动车事故的,并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害,经专业机构进行工伤鉴定的,都属于工伤。
    办理工伤认定申请需要提交哪些材料
    1、填写法律依据:《职工工伤认定申请表》一式四份;
    2、携带职工与企业的劳动合同书;
    3、抢救医院或定点医疗机构初次当天及连续治疗诊断证明;
    4、受伤人员的身份证,单位证明;
    5、交通事故伤害或暴力伤害的,提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明,下落不明的,提交司法部门裁定书;
    6、工伤证明材料;
    7、用人单位营业执照;
    8、缴纳工伤保险证明材料;
    9、受伤职工个人照片。
    :《工伤保险条例》 第十四条【法律法规】:《工伤保险条例》 第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.09.26 11:08:16
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1515650 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:去上班路上受伤算工伤。可以参照一下法规。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 上下班途中发生交通意外可认定工伤需要具备三个条件:
    1、是在上下班的合理时间、合理路线;
    2、本人承担费主要责任;
    3、有交警部门的交通事故责任认定书。法律依据:《工伤保险条例》 第二条 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
    2023.09.26 11:08:30
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