你好，我干活期间颈椎突出五节，能认定工伤吗？

更新时间：2023-09-27 09:29:12

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马桂吉律师
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腰椎间盘突出症不能排除外力的因素所致。职工在工作时间、工作地点、工作原因遭受外力伤害，引起腰椎间盘突出症的，腰椎间盘突出症与外力伤害具有因果关系的，是可以认定为工伤的。这种情况下，腰椎间盘突出症是由工伤引起的疾病。

2023.09.26 10:39:28

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盈科王雨昕律师
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颈椎间盘突出一般指颈椎间盘突出症,工伤是指人工劳动,颈椎间盘突出症可以被认定为工伤,

2023.09.26 10:50:58

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李迈律师
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您好，由于工作产生的伤害，可以认定为工伤

2023.09.26 14:57:24

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王俊颖律师
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您好，这个具体要做工伤鉴定才可以确定。

2023.09.26 11:42:27

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陈瑶律师
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2023.09.26 11:27:16

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岳超律师
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可能需要进行鉴定是否属于职业病

2023.09.26 16:42:49

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孙童律师
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积极沟通维护自身解决问题

2023.09.26 10:41:57

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去劳动鉴定部门做工伤鉴定

2023.09.26 10:08:28

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建议申请劳动能力鉴定

2023.09.26 10:08:39

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您好，如果能证明腰间盘突出是工作时间因工作原因造成的，工伤发生后一个月内公司应当配合申请工伤认定，否则你可自己去申请工伤认定。工伤认定程序：首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请进行劳动能力鉴定，评伤残等级，最后向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

2023.09.26 10:08:53

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宋学斌律师
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不能。请尽快就医，并向公司报备事故。

2023.09.26 10:34:21

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黄峰律师
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您好方便沟通一下工伤的问题

2023.09.26 10:51:05

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北京濬远律师
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您好，建议直接工伤认定部门认定。

2023.09.26 11:33:28

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闫军律师
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您好，做工伤坚定了吗？企业目前是什么反馈？

2023.09.26 13:44:44

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王锋律师
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不能
“ 颈椎病目前国家还没有列入职业病范围,不属于职业病,不能申请工伤认定

2023.09.27 09:29:12

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