劳动仲裁起诉主体是个人还是公司？

更新时间：2023-09-27 10:19:50

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劳动仲裁起诉主体是个人还是公司？

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李红律师
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劳动者和用人单位都可以作为仲裁申请人提出仲裁申请

2023.09.26 08:55:25

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北京环赢律师
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您好有劳动合同起诉公司没有也可以起诉公司

2023.09.26 09:40:47

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李迈律师
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您好，有劳动合同吗？一般情况下起诉公司

2023.09.26 08:14:22

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成国利律师
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劳动仲裁起诉主体是只能是公司。

2023.09.26 09:20:36

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陈瑶律师
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2023.09.26 09:42:04

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岳超律师
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劳动仲裁只能裁决公司的劳动主体

2023.09.26 16:44:47

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吴中律师
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您好可就仲裁问题咨询解答

2023.09.26 09:02:28

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孙童律师
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2023.09.26 09:17:39

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盈科王雨昕律师
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你好劳动仲裁起诉的是公司

2023.09.26 09:21:59

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李兴民律师
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您好你申请仲裁主体是公司

2023.09.26 11:45:12

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吴丁亚律师
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你好，劳动仲裁起诉公司

2023.09.26 09:27:00

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这要区分具体的起诉方。如果是员工在申请劳动仲裁之后,劳动仲裁部门产地判定职工胜出,那么这种情况之下单位将职工诉上法庭,他的胜算也不是很大大。如果是劳动仲裁局判定单位胜出,个人将单位诉上法庭,那么这种情况就要具体区分,极大可能是判定单位胜,但也有小部分可能判定职员胜诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

2023.09.26 00:18:33

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法律分析：
1、劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到法院起诉。
2、对于仲裁的结果，劳动争议双方的当事人，任何一方都可以向法院提起诉讼。
3、劳动合同履行地与用人单位所在地不一致，仲裁是由劳动者在合同履行地提出的，起诉是由企业在用人单位所在地提出的。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第十七条基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。
第十八条中级人民法院管辖下列第一审民事案件：
(一)重大涉外案件
(二)在本辖区有重大影响的案件
(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
第十九条高级法院管辖
高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审民事案件。
第二十条最高人民法院管辖下列第一审民事案件：
(一)在全国有重大影响的案件
(二)认为应当由本院审理的案件。
第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

2023.09.26 00:18:40

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劳动仲裁纠纷的被告单位有起诉权。
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条不服仲裁裁决提起诉讼
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
根据《民事诉讼法》
第一百一十九条起诉条件
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条起诉形式
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

2023.09.26 00:19:11

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宋学斌律师
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起诉主体可以是个人或公司。具体是由双方劳动关系的性质和纠纷的具体情况决定的。

2023.09.26 00:28:51

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我们工地干活的，今天劳动局打电话说起诉可以，但是必须是公司，不能起诉个人

2023.09.26 00:33:50
黄峰律师
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您好方便沟通一下具体情况么

2023.09.26 07:41:36

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冯继刚律师
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仲裁对象是公司，法人承担连带责任

2023.09.26 08:38:21

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王锋律师
服务地区：北京-北京

劳动仲裁的主体是劳动者、用人单位。法律规定,劳动仲裁是劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的法律制度

2023.09.27 10:16:28

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李国蓓律师
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劳动仲裁索赔的对象是公司

2023.09.27 10:19:50

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