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干活的时候摔伤了老板就赔个医药费吗
更新时间:2023-09-26 11:15:53
问题描述:
干活的时候摔伤了老板就赔个医药费吗
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
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你好,是属于劳动关系还是劳务关系?劳动关系可以申请工伤认定,劳务关系可以主张人身损害赔偿。
2023.09.25 19:23:43
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梁成顺律师
服务地区:河北-沧州
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合同情况,病历受伤情况
2023.09.25 16:49:21
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法律分析:上班劳动中受了伤应当赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食费等等。法律依据:《
工伤保险条例
》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
2023.09.25 16:03:44
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劳动关系下员工发生工伤,适用《工伤保险条例》,依法享受工伤赔偿;劳务关系下员工发生“工伤”,适用《民法典》,依法享受人身
损害赔偿
。劳动者受工伤是因为侵权造成的,依法享受侵权赔偿和工伤赔偿。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《
中华人民共和国社会保险法
》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
2023.09.25 16:03:48
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劳动纠纷律师团队
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员工摔伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
2023.09.25 16:03:52
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王天军律师
服务地区:河北-沧州
你好,您是哪里受伤了呢?不仅仅只是医药费呢,具体的各项赔偿需要结合您的伤情进行确定。您可以携带病例材料预约面对面沟通。
2023.09.26 11:15:53
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