公司发薪资发了一半又扣了一半，该怎么处理

更新时间：2023-09-26 10:37:07

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

王健律师
服务地区：重庆-重庆 138-9616-1499

咨询我

未足额支付工资报酬，可以向劳动局投诉

2023.09.25 14:48:55

点赞
窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

咨询我

为何要扣一半工资，具体咋回事呢？

2023.09.25 17:35:18

点赞
徐婕律师
服务地区：重庆-重庆 153-2040-1482

咨询我

你好，什么原因扣工资呢

2023.09.25 17:09:21

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助241923 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：公司扣发工资的，可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.09.25 14:26:28

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助561498 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：公司扣发工资的，可以先行协商。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。也可以向劳动监察大队投诉以及可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.09.25 14:26:56

点赞
找法网咨询顾问
已帮助530380 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：公司扣发工资的，可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.09.25 14:27:08

点赞
何纯莉律师
服务地区：重庆-重庆

扣除的一半具体金额是多少呢

2023.09.26 10:37:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。