公司发薪资发了一半又扣了一半,该怎么处理

更新时间:2023-09-26 10:37:07
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公司发薪资发了一半又扣了一半,该怎么处理
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  • 王健律师
    服务地区:重庆-重庆 138-9616-1499
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    未足额支付工资报酬,可以向劳动局投诉
    2023.09.25 14:48:55
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    为何要扣一半工资,具体咋回事呢?
    2023.09.25 17:35:18
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,什么原因扣工资呢
    2023.09.25 17:09:21
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助241923 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:公司扣发工资的,可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.09.25 14:26:28
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助561498 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:公司扣发工资的,可以先行协商。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。也可以向劳动监察大队投诉以及可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.09.25 14:26:56
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助530380 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:公司扣发工资的,可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.09.25 14:27:08
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  • 何纯莉律师
    服务地区:重庆-重庆
    扣除的一半具体金额是多少呢
    2023.09.26 10:37:07
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