在工地发生意外属于家庭遭受意外事件吗

更新时间：2023-09-25 16:47:52

问题描述：

在工地发生意外属于家庭遭受意外事件吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京 151-5056-0308

咨询我

你好，是工伤了是么，人怎么样呢

2023.09.25 12:04:58

点赞
时龙律师
服务地区：江苏-泰州 178-8817-8896

咨询我

你好，看具体的事故责任划分

2023.09.25 16:47:52

点赞
找法网咨询顾问
已帮助357698 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

认定为工伤事故的情形有：工作环境造成职业病的；工作时间和区域内造成意外伤害或突发疾病造成死亡的；因履行职责遭致人身伤害的；因公外出期间由于工作原因遭受伤害的；在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外的；从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作发生事故的。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.09.25 11:59:19

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1544073 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

工伤事故的特征：存在于各用人单位之中；受伤的是劳动者；以及与工作原因有关等。具体的类型包括交通事故工伤；职业病；因工作发生意外事故下落不明等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.09.25 11:59:44

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1666335 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一个工伤的事故，的确会给一个家庭带来莫大的痛苦。失去了亲人的痛苦，失去依靠的痛苦，失去经济主力军的痛苦。会影响一个人幸福的生活。
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。
根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
简介
1953年1月2日政务院修正公布的法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》规定，工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。

2023.09.25 11:59:53

点赞
刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡

你好，你是在工地工作吗？

2023.09.25 13:19:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。