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公司强制要求扣除餐费不吃饭也要扣钱,这个合法吗,离职的时候我可以把这个钱要回去吗
更新时间:2023-09-26 15:50:05
问题描述:
公司强制要求扣除餐费不吃饭也要扣钱,这个合法吗,离职的时候我可以把这个钱要回去吗
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钟勇军律师
服务地区:广东-深圳
136-0303-1916
咨询我
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。这主要看你劳动合同中工资的构成及公司的福利制度情况.
2023.09.25 12:08:23
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郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
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用人单位无故克扣其伙食费的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
2023.09.25 12:01:50
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镇平律师
服务地区:广东-深圳
181-1710-9600
咨询我
合理。如果没有吃饭,不应当扣钱,单位就餐属于员工福利,但不应乱扣钱
2023.09.25 14:30:08
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李荣凤律师
服务地区:广东-深圳
189-9838-8403
咨询我
不合法,如果导致未足额发放工资可提起劳动仲裁
2023.09.25 11:42:12
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郑小辉律师
服务地区:广东-深圳
139-2389-0703
咨询我
用人单位不能乱扣费,如果扣,你是可以要回的
2023.09.25 13:13:20
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
咨询我
你好,这个是不合法的,可以申请仲裁
2023.09.26 15:17:05
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讼亮律所律师
服务地区:广东-深圳
199-2663-4339
咨询我
这样肯定是不合法,需要保留证据。
2023.09.26 15:50:05
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劳动纠纷律师团队
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1401414
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平均4分钟内
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023.09.25 11:13:48
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
418511
人 · 响应时间
平均4分钟内
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2023.09.25 11:14:02
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1023663
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2023.09.25 11:14:23
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平台广州律师团
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