但是等自己去缴纳社保的时候，告诉我店里没有给我转出，并且还有三个月属于欠款状态，这种问题怎么解决比较

更新时间：2023-09-25 13:24:50

问题描述：

你好我这边在饭店工作，因为个人原因离职，但是等自己去缴纳社保的时候，告诉我店里没有给我转出，并且还有三个月属于欠款状态，但是店里确从我工资里面扣除了，这种问题怎么解决比较好，

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您好，这种情况您可以看一下工资流水

2023.09.25 10:28:00

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一可以要求赔偿，协商解决，若不给予赔偿，则可以向法院提出诉讼，维护个人的权益。
二用人单位未缴社保的员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的。

2023.09.25 08:01:05

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法律分析：
1.向用人单位所在地的劳动局投诉。
2.向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
3.劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023.09.25 08:01:37

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无论是否上班，只要和公司的劳动关系尚未解除，公司都负有社保缴纳义务。只是员工的个人应当承担部分，用人单位可以从员工的应发工资中扣除，当月无应发工资的，属于员工对公司的欠款。

2023.09.25 08:01:47

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付豪律师
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没交社保可以要经济补偿金和退还扣费的部分。

2023.09.25 08:37:01

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张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，可以向单位主张补缴，或者投诉

2023.09.25 09:11:45

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王倩彧律师
服务地区：辽宁-大连

您好！建议您向饭店所属区域的劳动监察大队进行投诉。

2023.09.25 13:24:50

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