造成公司三千元左右损失，老板让我全部赔，该怎么办，没有和他签劳动合同

更新时间：2023-09-24 17:11:38

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上班37天，因为电商工作上错链接，造成公司三千元左右损失，老板让我全部赔，该怎么办，没有和他签劳动合同

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2023.09.24 17:11:35

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劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以先自行协商解决，或进入调解程序。若以上两种途径都行不通，则应当在劳动争议发生之日起60天内向仲裁委员会申请仲裁。能拿到部分费用的，没签订劳动合同是用人单位违法，可以申经济请补偿首先要有《劳动合同》或能够证明你们之间存在事实劳动关系的证据。
然后你的身份证明以及你们之间争议的相关手续；申请劳动争议仲裁首先需要向该委员会递交《劳动争议申诉书》，《身份证复印件》《劳动合同》或能够证明你们之间存在事实劳动关系的证据你们之间争议的证据。
两份，如果被诉人是多人或多个单位或团体的话按被诉人的人数递交；分包国家有规定；在实际工作地申请。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.09.24 17:11:36

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公司无故不让你上班，如果你签订了劳动合同，你没有违反劳动合同条款，可以拿劳动合同去劳动仲裁，申请公司赔偿你损失，一般工作超过三年赔付仨月工资

2023.09.24 17:11:38

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我在一家广告店里工作，没有签订劳动合同，我怎么把这1000块钱拿回来，他还说我给他造成了损失

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

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工作失误造成公司损失金额数万元以上，但我只是制表人后面还有审核人员该。公司要求我全额赔偿该怎么办

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我入职几天，没跟公司签劳动合同，店里面被偷东西了，需要我赔偿，该怎么办

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我因工作上的失误造成老板有两万元的损失，然后老板把我辞退了，没有付我工资7000快，你说我该怎么办

当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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入职时只写了入职申请表，没有签订劳动合同。今天人事跟我说要一个月才能，想问实习生要一个月

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我是事业单位的员工，我该怎么办？

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劳动合同应涵盖的法定及约定条款

劳动合同必备法定条款，如双方信息、合同期限等。具体操作为：1. 明确用人单位及劳动者的基本信息；2. 确定合同起止时间；3. 详细描述工作内容和地点；4. 规定

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