实际做了工由于合同有瑕疵，一审胜，二审败，拖欠着工人工资无法给，怎么办？

更新时间：2023-09-25 10:51:06

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广东天习律师
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你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

2023.09.24 09:52:35

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刘斌律师
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你好，合同其他工人有没有能够证明工作的证据

2023.09.24 09:06:55

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邓立庆律师
服务地区：广东-广州 180-5422-8909

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有相关法律问题可以聘请律师提供法律上的服务

2023.09.24 12:09:41

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隆仁律师
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你好，您咨询的这个问题，稍后给您回答

2023.09.24 09:07:28

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吴昭燕律师
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你好，这种情况可以让律师介入进行处理

2023.09.25 10:51:06

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揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

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你好是可以申请再审的

2023.09.24 11:31:01

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

2023.09.24 05:48:28

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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

2023.09.24 05:48:31

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欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在16天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

2023.09.24 05:48:58

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金松律师
服务地区：广东-广州

你好，可以起诉后进行调解的

2023.09.24 06:16:19

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刘斌律师
服务地区：广东-佛山

你好，这是看具体的案情决定的

2023.09.24 09:21:12

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