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工作十几年了,现在工作不开心,不想干了有什么补偿吗?
更新时间:2023-09-23 20:10:29
问题描述:
工作十几年了,现在工作不开心,不想干了有什么补偿吗?
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十年以上工龄的赔偿方法为:超过10年解除劳动合同的赔偿根据《
劳动合同法
》,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023.09.23 20:10:08
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劳动者可以要求经济赔偿,但应当具有以下情形:
1、经双方协商同意解除劳动
合同
的;
2、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
4、建立
劳动关系
一个月内未签订劳动合同;
5、劳动合同到期继续用工不续签劳动合同。
根据《劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条第一款
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.09.23 20:10:16
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公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
2023.09.23 20:10:29
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