实习护士国庆节不给休假怎么办

更新时间:2023-09-29 14:03:19
问题描述:
实习护士国庆节不给休假怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋学斌律师
    服务地区:北京-北京 176-0108-5276
    咨询我
    您好,如果实习护士在国庆节未得到休假安排,您可以与雇主进行沟通,提出您的休假需求并寻求解决方案。如果雇主依然不同意,请咨询当地劳动法规定以获取更多帮助。
    2023.09.22 19:16:35
    点赞
    实习护士可以休国庆8天吗
    2023.09.22 19:17:55
  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    你好,法定节假日不休假可要求支付3倍工资,如有争议可以申请劳动仲裁维权。
    2023.09.22 21:15:08
    点赞
  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
    咨询我
    关于劳动关系的,劳动法规定遵守国家法定节假日安排,
    2023.09.23 10:59:40
    点赞
  • 于子强律师
    服务地区:北京-北京 150-1143-1139
    咨询我
    工作性质不能休假的也应当安排补休
    2023.09.29 14:03:19
    点赞
  • 孙童律师
    服务地区:北京-北京 136-8321-4553
    咨询我
    积极沟通维护自身解决问题
    2023.09.23 10:40:31
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助188371 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以与单位进行协商处理
    2023.09.22 19:00:34
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1630875 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    国庆节属于国家法定假日,不给放假倒扣工资,是违反劳动法的,你可以到当地的人社局申请劳动仲裁的,以仲裁结果向法院起诉。
    2023.09.22 19:00:41
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助585377 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2023.09.22 19:00:41
    点赞
  • 黄峰律师
    服务地区:北京-北京
    您好方便沟通一下具体情况么
    2023.09.22 19:43:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
实习生国庆节中秋节不放假怎么办
法律分析:中秋节按照法律规定是全体公民的放假时间,如果用人单位不放假强制要求上班的话,员工可以向劳动行政部门投诉。如果用人单位要求上班,员工也愿意的话,那么支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习护士国庆节不放假合理吗,应该怎么维权
国庆不放假原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低于日或者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给算国庆法定工资怎么办
公司不给算国庆法定工资怎么办
拖欠劳动报酬争议 2530
护理实习生国庆节不放假怎么办
你好,依据当地政府的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医院实习生国庆不给休假还不给工资
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆节医院实习生不放假怎么办
按实习合同约定处理 此事
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生没有工资国庆节还不给放假怎么办
法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉,如果公司有上级主管单位的话,还可以向上级主管单位投诉。如果公司不放假的话,劳动者可以依法要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是实习护士,上班没工资,医院中秋国庆都不给放假怎么办
正常情况下用人单位不给员工假期,劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。<b
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生国庆七天内不给请假也不给休假?
不享受年假的情形包括:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计超过20天且未被扣工资的;或者累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计超过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司每个月都要扣我百分之20以上的极限
您好,及时沟通解决问题维护自身
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后被污蔑
离职后有人说坏话侵犯名誉权,首先要收集证据,证明这个人在公开场合有损名誉的行为;其次要分析坏话时诽谤还是诬陷并根据严重程度再决定起诉。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
王奎律师
近期帮助 11435 人
男朋友谈恋爱期间给我钱花,突然给别的女的定亲了,又来跟我要钱怎么办
44秒前
郭进律师
近期帮助 41153 人
我想了解一些事情
1分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2684 人
您好!想离婚,家庭所有经济来源都是我个人收入,离婚时可以多分财产吗
1分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3868 人
入职时单位提供工作餐如今已工作七年突然不提供工作餐怎么办?
2分钟前
陈儒敏律师
近期帮助 3664 人
你好,在上班路上被电动车撞伤算工伤吗
2分钟前
九转律所律师
近期帮助 28836 人
匿名举报不成立怎么找到这个人举报的
4分钟前
宋聪聪律师
近期帮助 3 人
网课分期付款,不开发票合理吗
4分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 13035 人
车停在路边被蹭了,不知道是机动车蹭的还是电动车蹭的,附近有摄像头,打了122报了案,能不能查到结果
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询