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通过中介找的工作给我们说的是32一个小时的工价派遣去外地，到工厂里是18一个小时然后中介这边是承诺做
更新时间：2023-09-25 11:14:28
问题描述：
通过中介找的工作给我们说的是32一个小时的工价派遣去外地，到工厂里是18一个小时然后中介这边是承诺做满35天会补发差价，然后做满35天没有按说的那样补差价
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周刚律师
服务地区：四川-成都
155-2079-6508
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你好，是否有合同呢？可以起诉，要求对方履行义务
2023.09.25 11:14:28
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张弦律师
服务地区：四川-成都
177-0813-3871
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你好，这种情况你可以申请劳动仲裁。
2023.09.22 17:13:06
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平台特邀律师
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对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为
劳务派遣
人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。《
中华人民共和国劳动合同法
》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动
合同
，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
2023.09.22 16:22:24
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劳动纠纷律师团队
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351411
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你好，劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者，参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同：有的是按照平均标准，有的是按照最低标准。
2023.09.22 16:23:01
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平台法律顾问团队
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你好，对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
2023.09.22 16:23:07
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