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合同约定，八小时工作制，可是公司要求，上班打卡时间提前十分钟打卡，下班推后5分钟打卡，这样违法吗？
更新时间：2023-09-22 07:24:13
问题描述：
合同
约定，八小时工作制，可是公司要求，上班打卡时间提前十分钟打卡，下班推后5分钟打卡，这样违法吗？
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法律分析：在上班之前提前打卡的，意味着提前开始工作，员工上班时间超过多少分钟公司就必须支付工资。如果公司愿意多支付工资是可以的。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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