工伤期间产生的治疗费用,这部分需要个人承担还是公司承担,有没有法律依据

更新时间:2023-09-28 02:04:20
问题描述:
你好,工伤期间产生的治疗费用,社保基金把在规定范围内的费用都报销了,还有一部分是自己自费的费用,这部分需要个人承担还是公司承担,有没有法律依据
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  • 阳荣律所律师
    服务地区:上海-上海 135-6479-7957
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    你好,工伤期间产生的治疗费用,社保基金把在规定范围内的费用都报销了,还有一部分是自己自费的费用,这部分需要个人承担还是公司承担,有没有法律依据
    2023.09.21 16:55:11
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
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    工伤期间产生的治疗费用,社保基金把在规定范围内的费用都报销了,还有一部分是自己自费的费用,这部分需要个人承担还是公司承担,有没有法律依据 您好
    2023.09.21 16:58:49
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  • 汪东先律师
    服务地区:上海-上海 135-6455-0587
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    公司不承担的情况下,后续在工伤赔偿中也会承担。建议您尽早委托律师帮您走工伤赔偿程序
    2023.09.21 16:25:28
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    你好,工伤住院期间费用,社保处报销后的剩余部分应由工伤职工本人和医疗保险基金承担。
    2023.09.21 20:48:18
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  • 九转律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    工伤住院期间费用,社保处报销后的剩余部分应由工伤职工本人和医疗保险基金承担。
    2023.09.21 16:56:36
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    您好社保基金不能报的符合正常用药将有公司承担费用
    2023.09.21 17:33:46
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  • 张春利律师
    服务地区:上海-上海 180-1976-6667
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    您好,要看这部分医疗费用是自费还是进医保的。
    2023.09.21 16:27:08
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  • 法必诚律师
    服务地区:上海-上海 173-0174-5118
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    这部分需要个人承担还是公司承担,公司或者社保
    2023.09.21 17:00:08
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海 175-2135-1632
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    你好,工伤认定后是可以主张单位去承担的
    2023.09.21 16:24:18
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  • 陈新果律师
    服务地区:上海-上海 177-1745-1520
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    嗯,超过的部分需要进行公司承担
    2023.09.21 16:25:10
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  • 韩梦云律师
    服务地区:上海-上海 150-0055-4490
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    你好,有一部分是需要自己承担的
    2023.09.21 17:32:45
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  • 张力心律师
    服务地区:上海-上海 138-1661-9278
    咨询我
    工伤所有的医疗费都是有公司承担
    2023.09.22 10:34:48
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  • 谢奎和律师
    服务地区:上海-上海 135-6027-5556
    咨询我
    如果走出医保范围,需要自己承担
    2023.09.22 16:03:49
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    你好,根据你的工伤情况来判定
    2023.09.21 18:04:34
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  • 程煜律师
    服务地区:上海-上海 176-2197-2378
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    上海每个区不一样,看是哪个区
    2023.09.22 07:28:24
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  • 王可红律师
    服务地区:上海-上海 131-6297-2268
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    你好,是由用人单位即公司承担
    2023.09.28 02:04:20
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    你好,具体什么纠纷详细说说
    2023.09.21 16:29:28
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    这个可以和公司协商要求支付
    2023.09.21 16:44:18
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  • 周婷律师
    服务地区:上海-上海 159-2135-9924
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    我们可以帮你起诉,可以解决
    2023.09.22 09:23:13
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  • 富誉律所律师
    服务地区:上海-上海 180- 190-9661
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    你好,请详细案情核实处理
    2023.09.21 16:50:13
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    应由单位或者保险基金承担
    2023.09.21 16:03:55
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    您好,可以起诉要求承担责任
    2023.09.21 16:03:56
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    法律分析:工伤治疗期间的生活费,由工伤保险基金提供住院伙食补助。工伤治疗期间,护理费由用人单位承担;伤残鉴定后,仍然需要护理的,经鉴定委员会确认后,由工伤保险基金按月支付, 如果用人单位未按规定为员工缴纳工伤保险,员工受工伤后,所有的工伤保险待遇项目和费用均由用人单位承担,也即所有的赔偿责任转嫁到了用人单位。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
    2023.09.21 16:04:20
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  • 刘鹏律师
    服务地区:上海-上海
    按照相关的工伤待遇赔偿
    2023.09.21 17:03:50
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