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您好,我爸爸在单位上班19年了,一直没交社保,今年单位说可以交社保了,之前的可以让单位补交吗
更新时间:2023-09-21 16:38:53
问题描述:
您好,我爸爸在单位上班19年了,一直没交社保,今年单位说可以交社保了,之前的可以让单位补交吗
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黄琳君律师
服务地区:浙江-宁波
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你好,可以要求单位补缴你爸爸的社保。
2023.09.21 11:43:02
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找法网咨询顾问
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法律分析:在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到
劳动监察
大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请
劳动争议
仲裁,仲裁不成功的,可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2023.09.21 10:32:53
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劳动纠纷律师团队
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单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实
劳动关系
证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。如果用人单位无故不缴纳社会保险费,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023.09.21 10:33:13
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法律分析:在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请劳动争议仲裁,仲裁不成功的,可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人
社会保障
号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2023.09.21 10:33:41
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侯玉平律师
服务地区:浙江-宁波
可以要求用人单位补交社保
2023.09.21 11:05:35
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蒋翔律师
服务地区:浙江-宁波
在单位上班19年但一直未交社保的情况下,单位可以为员工补缴社保,且之前的工作年限也可以让单位补缴
2023.09.21 16:38:53
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单位没交社保能补缴,但自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳
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