请问个人与个人签订的直播战略合同里面的竞业限制条款算数吗没有签约金也存在劳动关系

更新时间:2023-09-21 11:02:50
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请问个人与个人签订的直播战略合同里面的竞业限制条款算数吗 没有签约金 也存在劳动关系
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  • 俞丽羽律师
    服务地区:江西-上饶 152-1600-0269
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    这个竞业限制条款是否约定了补偿金,有的话,可以作数。
    2023.09.21 11:02:50
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1010277 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
    综上,没有补偿该约定无效
    2023.09.21 09:18:33
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助911385 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    竞业限制合同满足以下条件的有法律效力:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
    劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
    具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
    2023.09.21 09:18:54
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1381576 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    竞业限制合同满足以下条件的有效:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
    劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
    具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
    2023.09.21 09:19:07
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