你好，做14天服务员，不行干了，店长不给工资怎么办

更新时间：2023-09-22 20:55:31

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

石健伟律师
服务地区：广东-广州 130-1606-9230

咨询我

您好，因劳动报酬发生的争议，可以申请劳动仲裁。

2023.09.21 11:36:55

点赞
吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

咨询我

你好，对方不给工资的情况可以去劳动局进行处理

2023.09.21 09:13:29

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

咨询我

您好，工作了就是要给你工资的劳动局仲裁

2023.09.21 15:49:16

点赞
天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

咨询我

你好，有无证据，可以起诉至法院调解

2023.09.22 20:55:31

点赞
窦艳华律师
服务地区：广东-广州 133-1625-9942

咨询我

寻求劳动监察大队帮忙追回工资5

2023.09.21 09:06:08

点赞
刘照洋律师
服务地区：广东-广州 138-2503-9857

咨询我

那您可以提交相关的证据进行维权。

2023.09.21 10:10:34

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

咨询我

你好！这个行为是不合法的

2023.09.21 09:53:53

点赞
杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

咨询我

可以收集证据进行维权的

2023.09.21 10:42:37

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1266463 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

饭店不干了，老板不给工资的处理方式：劳动者向劳动行政部门投诉、举报，由该部门责令其在一定期限内支付劳动报酬，并可以要求支付赔偿金；也可以向基层的调解组织申请调解，达成调解协议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2023.09.20 23:38:23

点赞
找法网咨询顾问
已帮助541133 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

不做了，老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报；可以依法向当地人民法院申请支付令；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.09.20 23:38:28

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助403983 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

饭店老板不给工资，劳动者可以采取以下措施：
1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的法律依据：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

2023.09.20 23:38:41

点赞
唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，可以到劳动监察大队投诉

2023.09.21 00:50:13

点赞
罗壮志律师
服务地区：广东-广州

您好，试用期内是提前3天提出辞职申请，离职当天结清工资。

2023.09.21 11:08:08

点赞
曾颖律师
服务地区：广东-广州

您好咨询的法律问题有解决嘛

2023.09.21 11:14:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。