工资没有按合同上发放,合同内也没有填写薪资,这种可以投诉吗?

更新时间:2023-09-21 11:06:42
问题描述:
您好,工资没有按合同上发放,而且合同也没有给我一份,也没有盖章,合同内也没有填写薪资,这种可以投诉吗?
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    劳动合同不写工资金额,劳动者可以到劳动行政部门投诉,工资金额是劳动合同中的必备条款。
    劳动合同法》第八十一条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《劳动合同法》第八十一条
    用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023.09.20 23:08:27
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    法律分析:不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。法律依据:《中华人民共和国民法典
    第九百六十一条 介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
    第九百六十二条 介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
    中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
    2023.09.20 23:08:36
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    用人单位不支付工资,可以向当地劳动监察大队投诉或者举报,要求支付所欠工资,另外因没签合同还可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。
    2023.09.20 23:08:39
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  • 陕西科莱所律师
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    你好,可以向劳动监察大队投诉
    2023.09.21 09:16:04
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  • 李忠民律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,如果用人单位没有发放工资,或者是未按照合同约定的金额发放工资的话,用人单位的行为违法,也可以向劳动监察部门进行投诉。
    2023.09.21 10:40:22
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  • 李庆红律师
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    可以的,可以向人力资源和社会保障部门投诉。
    2023.09.21 11:06:42
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你好,我之前上班的地方不给我发工资,而且也没有签合同,这种情况怎么办呀?
你可以搜集证据申请劳动仲裁或先到劳动监察去投诉,未签订书面劳动合同,可以主张双倍工资,拖欠工资属于违法行为,可以主张赔偿。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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公司没有按照合同办理手续,该发的工资不发,合同也没有在我面前
法律分析:如果没有签合同不发工资公司我们可以找到仲裁委,请求申请劳动仲裁,带着自己的身份证、仲裁申请书、能够证明与所工作的公司的劳动关系的材料,拿着这些材料就可
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司没有按照合同办理手续,应该支付的工资不支付,合同也没有在
未签订劳动合同,公司又不支付工资,可以通过以下途径解决: 1、跟老板协商解决; 2、向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决; 3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
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您好,我在公司工作了一年半,离职了。薪水还没有结清,而且期间
不可以直接起诉,用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者应该先申请劳动仲裁。 另外单位自员工入职后一个月内不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求单位每月支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我遇到了难题,厂方没有让我们签订劳动合同,我们的工资,底薪也
"《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 维
全部2个答案 >
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