一直被公司要求留下来加班，不然就言语羞辱我，我可以直接离职发起诉讼吗

更新时间：2023-09-21 09:50:40

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镇平律师
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,或前往劳动部门都可以的注意保留好证据

2023.09.20 14:18:10

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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

2023.09.20 10:27:31

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用人单位以劳动者不愿意加班，就以劳动者不服从领导安排将其辞退，属于一种违法辞退，可以协商要求支付双倍辞职补偿，也可以提出劳动仲裁处理，无法协商达成一致意见的，可以起诉到法院来进行处理，具体情况可以根据实际的辞退情况来进行认定。
企业能否强迫劳动者加班
正常情况下，企业不能强迫劳动者加班。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位强迫劳动者加班，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.09.20 10:27:47

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法律分析：员工可以选择是否加班，员工加班后公司应当支付相应的加班费。公司强迫员工辞职是违反劳动法的，劳动者可以拒绝写辞职申请书，如果劳动者有证据证明用人单位的行为有违反劳动合同法第38条规定情形之一的，劳动者可以被迫辞职，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时就需要出具离职证明，所以离职一年后劳动者可以和原用人单位协商重新出具离职证明。如果协商不成可以投诉用人单位。

2023.09.20 10:28:09

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刘斌律师
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你好！可以去起诉公司的

2023.09.20 10:33:54

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王晓君律师
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您好，加班的话是可以主张加班费的

2023.09.20 10:36:19

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阳贻峰律师
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一直被公司要求留下来加班，不然就言语羞辱我，我可以直接离职发起诉讼吗

2023.09.20 10:37:31

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广东深腾律师
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你好你这边有什么材料证明

2023.09.20 10:37:35

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黄国平律师
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您好，根据你的描述，用人单位不能强迫劳动者加班，您可以拒绝加班，

2023.09.20 10:39:44

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广东亿张箭袖律师
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有没有相关的打卡记录这些呢

2023.09.20 10:42:45

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夏思杰律师
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你好，遇到这总情况不要自己提出离职，如果你已经决定要走了，那就和公司据理力争，维护自身合法权利。中间遇到任何问题可以咨询我。

2023.09.20 10:48:16

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郑登卿律师
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您好根据您的描述强制加班可以被迫离职处理

2023.09.20 10:48:56

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罗娟娟律师
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在职多久啦，有没有合同社保，需不需要加班，给不给加班费。

2023.09.20 11:11:47

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广东杰誉律所律师
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一直被公司要求留下来加班，不然就言语羞辱我，我可以直接离职发起诉讼y

2023.09.20 11:18:39

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孙先格律师
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您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。后续有任何法律问可以随时联系我们。

2023.09.20 14:13:07

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芙蓉律所律师
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可以发离职通知书然后申请劳动仲裁。T

2023.09.20 15:28:12

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石晓敏律师
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你好：用人单位强迫劳动者加班,可以向当地劳动监察大队投诉或仲裁。

2023.09.20 20:39:11

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深圳华城律所律师
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你好！可以咨询我们专业团队

2023.09.21 09:50:40

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