我和某家央企签了补充协议但是没签三方,我不去就业算违约吗

更新时间:2023-09-19 22:42:01
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我和某家央企签了补充协议但是没签三方,我不去就业算违约吗
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  • 崔斌律师
    服务地区:陕西-西安 187-0922-5550
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    劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
    用人单位和员工约定的服务期合法有效,员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训,其是指为了提高生产效率,满足特殊岗位的需要,对员工进行的专业操作技能及专业知识培训,其内容往往指专业技能及专业知识。
    2023.09.19 22:42:01
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    签了三方协议不去报道的,一般属于违约。三方协议不属于劳动合同,故不适用劳动合同法进行调整,应当适用民法典相关的规定进行调整。三方协议不去报道属于民法上的不履行合同义务,应当由违约方向另一方承担合同约定的违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    第五百七十八条
    当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
    第五百八十二条
    履行不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
    2023.09.19 19:21:29
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1079183 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,应承担违约责任
    2023.09.19 19:21:47
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助331707 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    需要看签订协议的性质,如果是劳动合同一般不会支付违约金
    2023.09.19 19:22:03
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