你好，产假休完辞职能领到生育津贴吗

更新时间：2023-09-20 13:31:51

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你好，产假休完辞职能领到生育津贴吗

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王俊颖律师
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你好，可以和公司协商，工资和津贴取高者要。

2023.09.20 13:31:51

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吴丁亚律师
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你好，建议和公司确认好生育津贴后再辞职

2023.09.20 10:58:46

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孙童律师
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您好，及时沟通解决问题维护自身。

2023.09.20 11:08:04

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盈科王雨昕律师
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产假后辞职不影响生育津贴。

2023.09.20 09:23:17

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吴中律师
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您好可就产假问题咨询解答

2023.09.19 18:24:46

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劳动者休完产假就辞职的，能拿到生育津贴，只要劳动者在入职之后，单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴，此时生育孩子之后不管其是否离职，都可以拿到生育津贴。但是劳动者若想获得该津贴，必须及时提出申领的请求。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2023.09.19 18:10:50

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职员休完产假就辞职能拿到生育津贴，只要职员在入职之后，单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴，此时生育孩子之后不管其是否离职，都可以拿到生育津贴。但是职员若想获得该津贴，必须要自己提出申领请求，否则相关单位是不会主动发放该津贴的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2023.09.19 18:11:06

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【法律分析】：有生育津贴。产假休完辞职生育保险的钱是可以给的。申领条件：
1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。
2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领，与辞职没有关系。
【法律依据：：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
【
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

2023.09.19 18:11:17

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宋学斌律师
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产假休完辞职后，通常是无法领取生育津贴的。但具体情况还需根据当地法律法规和公司政策来确定。建议您咨询雇主或法律专业人士以获得准确的信息。

2023.09.19 18:20:59

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王锋律师
服务地区：北京-北京

休完产假就辞职不能拿到生育津贴

2023.09.20 11:04:46

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黄峰律师
服务地区：北京-北京

您好具体情况需要沟通一下

2023.09.20 13:00:12

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