首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
河北法律咨询
>
秦皇岛法律咨询
>
秦皇岛讨薪
> 咨询详情
旷工3日，视为自愿离职，放弃工资。合法吗？
更新时间：2023-09-19 11:41:24
问题描述：
旷工3日，视为自愿离职，放弃工资。合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
318660
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析：
一、不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（
劳动监察
大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
二、劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国
工资支付暂行规定
》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2023.09.19 11:40:55
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1160626
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，可以解除劳动
合同
2023.09.19 11:41:14
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1167304
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，需要看公司规章制度是否有相关规定
2023.09.19 11:41:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工离职有离职证明吗
劳动合同纠纷
1435
老板规定，员工旷工三天自动离职违法吗？
旷工三天自动离职合法。但如果有特殊理由旷工，不合法。如果公司规章里规定了三天旷工属于自动离职，那么按照公司章程规定处理。旷工三天自动离职合法。但如果有特殊理由旷
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
旷工三天自动离职不发工资合法吗
劳动合同纠纷
5520
旷工3天算自动离职,还有工资吗
劳动合同纠纷
2890
旷工三天离开单位不是合法的工资吗？
法律分析：一、不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
物流行业，否则按旷工处理，旷工一天扣3天工资，是自己的正常休假，是否违法
除法定假日外，公司可调整工作时间，事后补休或支付加班工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
连续旷工三天就当自动离职处理，工资是没有的，这合法嘛?
劳动者旷工三天后自动离职，如果此前正常提供了劳动的，有工资。用人单位应当按照双方约定的工资数额和劳动者实际的出勤天数，在解除劳动合同时一次性为劳动者发放工资。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
按照2022的劳动法，旷工一天，扣我3天工资，违法吗
旷工一天扣三天工资是不合法的，因为《劳动合同法》规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，旷工一天应当指扣除当天的工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工旷工两天自动离职，合法吗？
旷工三天被开除是合法的。用人单位规章制度规定劳动者旷工三天属于严重违反规章制度的，可以单方面解除劳动合同，不属于违法情形。但用人单位需要提供证据证明劳动者存在用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1075
旷工三天自动离职，不发工资合法
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
760
旷工三天，按自动离职，不结工资合法
建议你尽快申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动单位，在职期间不给员工办理在职证明，合同到期后以人才流失为由，拒绝办理离职以本月工资和奖金为由强
针对用户咨询，以下是不同情况下的具体操作建议： 1. 在职证明问题：如单位拒绝办理在职证明，可书面申请并说明用途，若仍被拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
530
我2月份加班了100个小时。我想离职还要等1个月怎么办
离职等待期内加班问题处理建议： 1. 与用人单位沟通，明确表达离职意愿和等待期内的困难，协商调整工作时间或减少加班。 2. 如沟通无果，可依据《劳动合同法》和
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
465
如何计算月薪26天，31天？
你好，按照合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
其他员工都在加班。老板故意不让我加班，逼我辞职。
您好，可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
360
假如我在退休批准期间发现文件中没有84年工作调动的业务调动函，我该怎么办？
你好，建议和原单位协商解决，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。希望我的回答能够帮助到你
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以举报学校吗？所以放假明明放五天，星期六还要补课，为什么？
可以举报学校违规补课。具体操作如下：首先，了解学校放假和补课的具体情况，包括是否经过上级主管部门批准；其次，如果确认学校存在违规行为，可以向教育局或相关部门进行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好请问公司用下班时间开会不支付工资怎么处理
针对公司不支付下班时间开会工资的问题，常见处理方式有：1）向劳动监察部门投诉；2）申请劳动仲裁。选择方式时，可考虑个人时间、精力和期望的赔偿额度。如希望快速解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司多发了几百块钱工资，能追讨吗？
你好，公司多发工资可以要求返还
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
秦皇岛律师
同城律师：
昌黎县律师
抚宁区律师
卢龙县律师
青龙律师
海港区律师
山海关区律师
北戴河区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
自愿离职申请书
5869人下载
自愿离职协议书
5869人下载
公司自愿离职申请书
5869人下载
自愿离职解除劳动合同书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 39119 人
我要举报他人重婚。
1分钟前
张强律师
近期帮助 25684 人
你们律师事务所的张雨我能不能咨询一下
19分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44814 人
父病故女儿十岁怃恤金按规定和标准？
20分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9714 人
父母全款给儿子买的车子，在不知道情况下儿子过户给儿媳，父母现在要，怎么样才能要回来
22分钟前
徐照峰律师
近期帮助 36957 人
我想问一下我借了一笔钱7000他那边明天让我给他发500块钱利息5天到期还款这个可以不还吗
24分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 409 人
父母去世后发现父亲他微信长期转账给几个人数额不正常
24分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72721 人
初查时肋骨骨折三根，有气胸，复查时五根骨折，这种能评伤残吗
28分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34962 人
物业3月初催交物业费，与今天被法院下达传票（物业起诉日期为3月28号）不理他会怎样？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
