就是我做餐饮的然后签了一年合同，能不能要，他们不发我上个月工资违法吗？

更新时间：2023-09-19 10:20:33

问题描述：

就是我做餐饮的然后签了一年合同，这里压18天工资，我现在急着想走，我就打算自离这个月工资不要了只要上个月工资，昨天到工资的日子，因为我发的是现金，我问财务然后他就说系统坏了，现金要拖，我也不知道拖多久，我现在急着想走上个月工资还能不能要，如果我现在走了，他们不发我上个月工资违法吗？

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丘敏律师
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您好，不结算工资可到当地劳动部门申请劳动仲裁

2023.09.19 10:20:33

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郭进律师
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你好，建议提前申请离职，不建议自离

2023.09.19 08:58:06

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金松律师
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你好可以去申请劳动仲裁

2023.09.19 09:08:32

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刘斌律师
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按照合同约定可以起诉的

2023.09.19 09:17:58

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现在很多用人单位都会压一个月的工资的。一般年底都不会结，这笔钱一般都会在你离职后的一个月左右发给你的。如果不发，首先要找厂方协商，协商不成去劳动监察部门放映情况。也可申请劳动仲裁，仲裁结果可去法院申请强制执行。
或者直接去法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.09.19 08:14:47

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我来回答你的问题，工资还可以要，我国的劳动法保护弱者，合同法规定，员工可以辞职，但是必须提前一个月进行书面辞职申请，得到领导批复的也可以提前离职，具体情况视具体情况而定，如果自行离职的，单位有权追究合同规定的法律责任，如果没有合同则不用负责，这样还可以按照工作天数来讨要劳动报酬。首先，可以找领导协商，如果协商不成，可以到劳动局申请帮助，如果劳动部门没有给你满意的答复，可以去当地的人民法院起诉，希望可以帮到你。

2023.09.19 08:15:29

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现在很多用人单位都会压一个月的工资的。一般年底都不会结，这笔钱一般都会在你离职后的一个月左右发给你的。如果不发，首先要找厂方协商，协商不成去劳动监察部门放映情况。也可申请劳动仲裁，仲裁结果可去法院申请强制执行。
或者直接去法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.09.19 08:15:33

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胡文学律师
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你好，自离不发工资是违法的，但如果自离给公司造成一定的损失，公司是可以在工资扣除一定的金额作为赔偿

2023.09.19 09:47:09

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