入职没签合同,离职给他提前一星期发微信说了,离职当天不接工资怎么办,

更新时间:2023-09-26 20:40:01
问题描述:
入职没签合同,离职给他提前一星期发微信说了,离职当天不接工资怎么办,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王友华律师
    服务地区:湖南-长沙 187-7320-2616
    咨询我
    您好,公司有没有购买社保?如果没有购买社保,可以先去劳动监察大队一起投诉。
    2023.09.17 13:28:54
    点赞
  • 刘德军律师
    服务地区:湖南-长沙 157-1750-8808
    咨询我
    一般应提前一个月递交书面辞呈,可投诉到劳动监察大队
    2023.09.26 20:40:01
    点赞
  • 浏阳杨俊律师
    服务地区:湖南-长沙 176-7305-6575
    咨询我
    那你就让他支付你未签劳动合同的双倍工资
    2023.09.17 21:21:21
    点赞
  • 陈平凡律师
    服务地区:湖南-长沙 186-8466-1485
    咨询我
    你好,没有签劳动合同可以提起劳动仲裁
    2023.09.17 23:21:28
    点赞
  • 湖南二十一世纪律师
    服务地区:湖南-长沙 186-8496-9881
    咨询我
    你好,能说说案件具体情况吗PT
    2023.09.17 22:06:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职需要提前一个月,然后有事,离辞职还有15天,老板不给工资怎么办
没有提前一个月辞职,公司不发工资,劳动者可以先与公司协商,协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。没有提前一个月辞职的,应当支付因此给公司造成的经济损
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作没签合同,但是离职了,用人单位不给工资怎么办
你好,首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。
全部19个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请劳动仲裁怎么能成功
申请劳动仲裁怎么能成功
劳动仲裁程序 14625
上了一个礼拜不发工资,没有提前三天说离职,不发工资怎么办
公司不发工资的,可以在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。<
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同提离职没到一个月就离职了,然后不给工资怎么办
用人单位没签劳动合同,且在劳动者离职后不给工资的,劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一个月后提出辞职后直接离职,公司不同意辞职,还说这个月不发工资,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做了一个月,没签合同,提前一礼拜辞职,公司不给工资,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下大小周工资的正确算法是怎么算的
您好,根据劳动合同约定计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
日结临时工几百块钱老板拖欠怎么办?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
店长辞退我的时候说不给工资,我干了一个月总不能一分钱都不给我吧,到发工资的时候我发现她把我删了
被辞退不给工资劳动者可以向劳动行政部门投诉,由其责令用人单位支付工资,并可以责令支付赔偿金;也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。 根据《劳动法》第七
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资给我们少发,说好的这个月补发,但就是不发,一个劲脱欠
法律分析:用人单位少发工资的,劳动者可以要求用人单位补发,如果协商一致的情况下,可以下个月补发。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
?我的就业协议试用期工资不小心写成转正后的工资
你好,你咨询的事情稍后给你接入,不合理可以起诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离不发工资怎么办
辞工不批自离不发工资的处理方式:劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报投诉。工资应按实际工作天数,由用人单位进行支付,若因劳动者辞职,而导致用人单位有经济损失的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
32秒前
贾春林律师
近期帮助 1917 人
你好咨询一个法律问题
7分钟前
刘帅律师
近期帮助 5281 人
打离婚官司需要多少费用?
8分钟前
邱卫新律师
近期帮助 2008 人
人家欠我钱,知道身份证号码,怎么知道住址
20分钟前
刘婉律师
近期帮助 61 人
买断工龄原件原单位丢失
23分钟前
金志刚律师
近期帮助 4914 人
被人起诉了
34分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8139 人
退档时间过了怎么办还有机会退档嘛
37分钟前
屠明双律师
近期帮助 930 人
我想看一下这个是不是诈骗
1小时前
赖启徇律师
近期帮助 8647 人
您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询