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单位不报工伤,我要在发生交通事故后30天再去报工伤,单位不发工资,要让我拿到工伤鉴定才补发工资
更新时间:2023-09-20 09:36:07
问题描述:
单位不报工伤,我要在发生
交通事故
后30天再去报工伤,单位不发工资,要让我拿到工伤鉴定才补发工资
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10位律师解答
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秦宇律师
服务地区:江苏-无锡
138-0617-2801
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单位不申报的,符合条件的话,可以自己申报。提供医院开具的休息证明,到时在工伤赔偿时可以向单位一并主张的
2023.09.16 07:17:23
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丁力律师
服务地区:江苏-无锡
152-6152-1206
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不合不合理可以找他同不合理,可以找劳动部门处理
2023.09.16 11:02:27
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,您可以先向当地劳动部门申报工伤认定。
2023.09.16 10:40:13
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郭志杰律师
服务地区:江苏-无锡
150-0619-4880
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你好、工伤超过一个月可以自己去报工伤的。
2023.09.20 09:36:07
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张健律师
服务地区:江苏-宿迁
187-6111-1022
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你好,你可以自己申请工伤认定。
2023.09.16 08:28:09
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江苏致祥律所律师
服务地区:江苏-南京
151-5056-0308
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那你自己去申报,不能太拖延
2023.09.16 09:07:59
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平台特邀律师
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发生工伤了,用人单位不报工伤的,劳动者可以自己去劳动保障部门申请工伤认定。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障部门提出工伤认定申请。法律依据:发生工伤了,用人单位不报工伤的,劳动者可以自己去劳动保障部门申请工伤认定。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障部门提出工伤认定申请。
法律依据:
《
工伤保险条例
》第十七条
职工在工作中遭受事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2023.09.16 06:49:30
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劳动纠纷律师团队
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1125416
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用人单位不给报工伤,可能是不想承担相关的赔偿责任。由于用人单位故意拖延申报工伤时间,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工受伤,停工留薪期内,原工资待遇不变,包括福利。单位拒绝支付可以申请
劳动仲裁
。
2023.09.16 06:50:02
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平台法律顾问团队
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发生
工伤事故
,用人单位不给申报的劳动者可以自己去社保局申请工伤认定。用人单位未按在工伤事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据:根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工在工作中遭受事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023.09.16 06:50:05
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刘陆琴律师
服务地区:江苏-无锡
你好,那你现在主张什么呢
2023.09.16 08:59:01
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