我是说我承包了一栋私人的房子，现在有个工人受伤了，这个钱由谁负责

更新时间：2023-09-18 07:11:29

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钟慧玲律师
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。，因此，如果是你聘请的工人，你根据上述规定判断你是否需要承担赔偿责任。

2023.09.18 07:11:29

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吕柳玲律师
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工人的工资由你出，那就是你来负责。如果房主和工人也有过错就一起承担。

2023.09.16 09:28:37

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陈祖权律师
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这个需要看具体情况的，一般是房主、包工头、伤者三方都有一定的责任。

2023.09.16 08:17:30

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周强律师
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一般情况下，由老板出钱。

2023.09.16 06:05:12

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张法仁律师
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由房主和你共同承担责任

2023.09.16 07:02:32

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工地工人受伤的，由雇主承担赔偿责任，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
目前我国对人身伤害事故赔偿作出规定的主要是法律依据：《民法典》以及最高法院对人身损害、精神损害的司法解释。如果双方协商不成，工人可以通过民事诉讼解决。如果走这个途径维权，维权对象是包工头、承包工程的老板、业主单位，三者承担连带责任。
工伤赔偿理赔步骤详解
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定。
2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
4、工伤赔偿：
(1)如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。
(2)如果选择辞职的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2023.09.15 22:47:58

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你好，你们签订协议了吗？协议上对此有没有约定？如果没约定，由你们负责，如果他有重大过错，可以要求他承担部分责任

2023.09.15 22:48:03

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私人工地工伤的赔偿需要分情况进行讨论。如果是在依法申报建设的建筑工程项目受伤的职工，可以按照工伤保险条例进行赔偿。如果是在个人建设的自建房等有个人施工的工地发生的事故，则按照雇佣关系进行赔偿。
雇佣关系是属于劳务关系，由接受劳务一方的当事人进行合理赔偿。
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

2023.09.15 22:48:13

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