请护工,护工床位费由谁出

更新时间:2023-09-15 11:14:10
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请护工,护工床位费由谁出
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  • 成国利律师
    服务地区:陕西-安康 131-8627-4006
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    双方可以协商护理费是否包含护工床位费。
    2023.09.15 09:27:57
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  • 张杰律师
    服务地区:陕西-西安 187-8942-5851
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    你好,请问什么原因受伤的呢?
    2023.09.15 11:14:10
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1734794 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:护工的工资标准不统一,法律法规中没有护工费这一说法,只有护理费。根据法律规定护理费是根据护理人员的当前的收入状况和护理的基本人数以及护理期限的长短为参考依据进行核算的。
    也可参考本地区护工从事同等级护理的劳务报酬的标准来计算。护理人员原则上是为一人,医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,是可以参照确定护理人员人数。护理期限的计算方法是至受害人恢复生活自理能力时止才结束。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的解释》 第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
    护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
    受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 具体费用标准你也可以根据受理法院地省级公安厅出的交通事故赔偿标准对比确定。
    2023.09.14 23:59:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1898496 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:护工费应当根据国家的规定标准来判定。如果确实是需要超出标准的护工费用,需要提供护工的有效合法收入证明和纳税证明。一般国家规定护工的最高收取费用每日是200元。
    护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
    护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
    受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
    护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
    护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
    护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
    受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
    2023.09.14 23:59:34
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1046926 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:床位费报销标准:
    一、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%。
    二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。法律依据:《个人所得税专项附加扣除暂行办法》 第十一条 在一个纳税年度内,纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分,由纳税人在办理年度汇算清缴时,在80000元限额内据实扣除。
    2023.09.14 23:59:43
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