我想咨询一下,这件事情这么久了,还能解决吗?应该找什么部门来解决?谢谢了!

更新时间:2006-03-07 01:00:09
问题描述:
我叔叔是事业编制,后因为单位的移交,移交给了另外一个单位管,但人事编制不变,即仍然按事业编制发工资。在移交后的第二年(1993年),新单位做了手脚,将叔叔一杆二十多人改为企业编制,而将他们的事业编制工资发给了别人(注:至今叔叔他们的事业工资仍在发,只是被别人拿走了),刚开始,大家也很气愤,找主管领导也谈过,但是因为当时大家都在岗,企业工资和事业工资的差异不大,所以事情最终不了了之。退休后,企业编制的退休工资和事业编制的退休工资的差距是显然的,更可气的是,叔叔他们后来被推到了社会统筹,退休工资更低了,叔叔他们的事业拨款退休工资是1200多元,而他们现在的退休工资是600元,老人们心有不干,找相关部门讨说法,结果相关部门以事情过去时间太久为借口推脱,事情也因此象皮球一样被踢来踢去。
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  • 马军律师
    服务地区:甘肃-兰州
    可以申请人事仲裁,找人事局,如果你要具体做的话,请打电话联系我-13893309114,我要查一些更详细的规定。
    2006.03.07 01:00:09
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我想咨询一下,象这种事情还能解决吗?应该找什么部门来解决?谢谢了!
我省在人事制度方面的纠纷处理机制还不健全,这种情况你们还是最好去找原单位以及上级主管单位、人事局去要求处理。也可以向人大、纪检部门上访!
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请问这件事情我们应该怎么去解决,谢谢!
如真如您说,该村民委员会的行为严重侵犯了部分未能拿到土地补偿款村民的合法权益。这部分村民,首先可以集体向该村民委员会主张权益,当然也可以向上级党政机关如实反映情
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我该找那些部门来解决呢?如何处理呢?
你可以去公安机关报案。
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