企业为逃避交社保,把在职几年员工转包给第三方劳务公司合法吗?

更新时间:2023-09-14 11:32:01
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企业为逃避交社保,把在职几年员工转包给第三方劳务公司合法吗?
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建筑工程转包合法吗?
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工程转包纠纷 2982
我们公司合同到期了,没有续签,要撤场,我们是劳务派遗合同,公司把员工转第三方合法吗?
劳动合同到期后公司没有续约不违法,但应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人单位不需要支付经济补
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公司社保外包给别的公司缴纳犯法吗?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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劳务公司把劳务分包给个人,犯法吗?
劳务分包给个人不违法。除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。<
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举个例子,中交把劳务分包给我公司,我公司在分包给其他劳务公司违法吗?合同有效吗?
劳务分包合同满足以下条件有效:劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准;承包方式为提供劳务及小型机具和辅料;分包作业的范围是建设工程中的劳务作业。“违法
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1420
我已经62岁了,还能补缴养老保险吗?
法律分析:养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄,符合法律规定的,可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因,未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1090
有没有低保可以领取失业金?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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民间欠债不还怎么起诉
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债务追讨 1040
被人推倒骨折之前基础病引发其疾病,推人者无能力赔偿,医保可以报销吗
可以报销。操作步骤:1. 收集医疗费用发票和相关证明材料;2. 向医保部门提交报销申请;3. 等待医保部门审核并支付报销金额。若推人者有能力赔偿,可与其协商或通
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公司拖欠工资一个月,,现在想离职,怎样离职才能申请失业保险金,需要提前做什么准备?
对拖欠工资,可离职并申领失业保险金。操作步骤:1. 收集拖欠工资的证据;2. 向公司提出书面离职申请,注明因拖欠工资而离职;3. 取得解除劳动合同证明;4. 办
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10年前在公司上了一个月的班后离职了,但是公司为帮职员辞工,现在导致无法领取失业金
除了向劳动监察投诉,你还可以尝试与公司进行协商,要求公司尽快办理失业手续。如果协商无果,可以收集相关证据,如劳动合同、离职证明、社保缴纳记录等,为申请劳动仲裁或
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