工资照常发放，公司未书面提出续签劳动合同。现在公司要辞退我，怎么要赔偿呀？

更新时间：2023-09-14 19:33:01

问题描述：

您好，我上次劳动合同签署的是3年期限，目前已经到期8个月了，一直在工作，工资照常发放，公司未书面提出续签劳动合同。现在公司要辞退我，怎么要赔偿呀？

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石健伟律师
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你好劳动合同到期用人单位不续签合同的,应当按照你满三年的工龄支付你三个月工资的经济补偿金。

2023.09.14 10:04:50

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广东天习律师
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你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

2023.09.13 21:26:24

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卢剑辉律师
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可以主动联系这边专业帮你处理维权

2023.09.13 21:49:35

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刘斌律师
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你好，可以申请8个月的双倍工资

2023.09.14 08:47:19

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丘帅律师
服务地区：广东-广州 173-2854-2034

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你好，我们可以详细沟通下s

2023.09.13 21:24:28

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鑫超律所律师
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你工龄是多久呀，有书面的吗

2023.09.13 21:38:16

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吴昭燕律师
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你好，可以要求公司进行赔偿

2023.09.14 08:11:39

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刘光华律师
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你好。赔偿金和二倍工资差额

2023.09.14 19:33:01

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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您好，可以申请劳动仲裁

2023.09.14 09:15:39

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杨永律师
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你好可以申请劳动仲裁的

2023.09.14 10:46:47

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张贤恺律师
服务地区：广东-广州

具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理

2023.09.13 21:25:27

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金松律师
服务地区：广东-广州

你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

2023.09.13 21:25:33

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窦艳华律师
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你好这边建议您劳动仲裁4

2023.09.13 21:33:33

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吴雁萍律师
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你好，可以主张违法解除和未签劳动合同的双倍工作

2023.09.13 21:35:21

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唐程义律师
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你好，不签劳动合同可以主张赔偿的

2023.09.14 02:06:23

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曾颖律师
服务地区：广东-广州

您好，工作期间的考勤打卡记录，聊天记录等，收集好相关的证据材料维权

2023.09.14 09:46:41

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冯智恒律师
服务地区：广东-广州

没有签订劳动合同，被用人单位违法辞退的，可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，且违法辞退要支付二倍经济补偿标准的赔偿。

2023.09.14 10:14:40

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硕康律所律师
服务地区：广东-广州

可以要求赔偿，按照工作年限来支付赔偿

2023.09.14 17:53:54

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