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竞业协议签了离职了怎么办
更新时间:2023-09-15 13:35:54
问题描述:
竞业协议签了离职了怎么办
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
咨询我
如果你签署了竞业协议,离职后需要遵守协议中的竞业限制条款。如果协议中没有约定解除或终止劳动合同后的经济补偿,但你仍需要遵守竞业限制条款,那么你有权要求用人单位支付你在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的30%的经济补偿。
2023.09.14 09:37:24
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国晖律师
服务地区:广东-深圳
189-3887-4792
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竞业协议签了离职了,劳动者依旧需要按约定遵守竞业限制条款。若未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,可以要求用人单位支付劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%的经济补偿。
2023.09.15 13:35:54
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夏思杰律师
服务地区:广东-深圳
132-6721-5908
咨询我
你好,签了,竞业限制的生效有条件的,离职了公司要支付竞业限制补偿金的,而且竞业限制原则上并不能使用所有岗位。
2023.09.14 15:21:40
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镇平律师
服务地区:广东-深圳
181-1710-9600
咨询我
竞业协议签了离职了,劳动者依旧需要按约定遵守竞业限制条款。
2023.09.14 11:37:48
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阳贻峰律师
服务地区:广东-深圳
137-9850-5246
咨询我
你好,我们可以帮助你的。你需要授权。
2023.09.13 18:21:50
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王晓君律师
服务地区:广东-深圳
133-3296-4441
咨询我
你好,公司有支付竞业费吗?
2023.09.13 18:22:00
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现在还没有离职,但公司这个来限制我去相同业行用
2023.09.13 18:34:57
广东深腾律师
服务地区:广东-深圳
133-8039-8184
咨询我
你好 你这边有什么材料证明
2023.09.13 18:45:26
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崔瑜律师
服务地区:广东-深圳
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
2023.09.13 18:47:57
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罗娟娟律师
服务地区:广东-深圳
竞业协议签了离职可以主张补偿金
2023.09.13 19:42:13
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孙先格律师
服务地区:广东-深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!劳动者可以提前三十天向用人单位提出离职申请。在竞业协议限制期间,原公司必须按月对离职员工支付相应补贴,竞业限制才成立。 如果用人单位违反竞业禁止协议,累计或者连续三个月没有支付补偿金,竞业禁止协议自动失效,则可以找同行业的工作。 后续有任何法律问题可以随时联系我们。
2023.09.14 09:47:04
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