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村干部多长时间不在岗属自动离职
更新时间:2023-09-14 15:13:05
问题描述:
村干部多长时间不在岗属自动离职
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5位律师解答
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
186-6482-6592
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你好!公务员待岗两年在单位通知后仍不到岗的,仍不参加工作的,算自动离职。
2023.09.14 15:13:05
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法律分析:
1.用人单位可以通过民主程序,依法制定规章制度,规定旷工3天,属于严重违反用人单位规章制度,经催告不复工,可以解除劳动合同。
2.
劳动合同法
中并无自动离职的相关规定。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
2023.09.13 12:47:13
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平台特邀律师
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法律分析:劳动者自动离职多长时间才能解除劳动
合同
,这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定,以用人单位的劳动管理制度为准(这个制度必须按法定程序制定)。一般无故旷工三日以上可以视为自离了,也可以认定为劳动合同法第39条第二款规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023.09.13 12:47:47
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金松律师
服务地区:广东-广州
你好,这边想咨询的问题是民事案件吗
2023.09.13 14:22:58
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刘斌律师
服务地区:广东-佛山
村干部连续超过15天不在岗,可以按照旷工处理,如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日,可以开除。
2023.09.13 15:44:47
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