公司可以无故解除劳动关系辞退员工吗

更新时间：2023-09-13 16:01:24

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公司可以无故解除劳动关系辞退员工吗

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广东天习律师
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你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的

2023.09.13 02:12:13

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华然律师
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你好。公司跟员工解除劳动关系是需要经过本人同意的

2023.09.13 08:57:16

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吴昭燕律师
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你好，公司不可以无故解除劳动关系辞退员工

2023.09.13 08:24:13

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杨永律师
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你好无故解除劳动关系辞退员工是需要赔偿的

2023.09.13 09:07:15

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卢剑辉律师
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不可以，考虑公司行为构成违法辞退

2023.09.13 07:38:29

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石健伟律师
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你好用人单位不能无故辞退员工的

2023.09.13 09:25:24

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邓庆奋律师
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您好，有没有正式通知书这些

2023.09.13 09:07:48

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丘帅律师
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你好，无故辞退要支付赔偿金

2023.09.13 08:28:22

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鑫超律所律师
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你工龄多久，有书面的辞退吗

2023.09.13 09:45:02

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广东杰誉律所律师
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以无故解除劳动关系辞N

2023.09.13 09:19:37

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公司可以通过下列方式来辞退员工：劳动者有《劳动合同法》第三十九条情形之一的，单方面解除劳动合同；劳动者有《劳动合同法》第四十条情形之一的，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

2023.09.13 01:20:02

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公司辞退员工：
1、在用人单位与员工协商达成一致的情况下，可以将员工辞退。
2、用人单位符合规定的经济性裁员条件要求的，可以将满足条件的员工辞退，但此时需要支付相应的补偿金。
3、可以证明员工有《劳动合同法》规定的法定情形，用人单位可以将员工辞退。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

2023.09.13 01:20:33

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法律分析：企业不可以随便辞退员工。企业可以辞退员工的合法途径包括过错性辞退和无过失性辞退。符合无过失性辞退情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
(1)用人单位过错性辞退；
(2)无过失性辞退。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2023.09.13 01:20:38

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金松律师
服务地区：广东-广州

你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

2023.09.13 01:42:29

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，可以申请劳动仲裁的

2023.09.13 02:16:10

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窦艳华律师
服务地区：广东-广州

你好这边建议你直接劳动仲裁4

2023.09.13 08:47:54

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吴国公律师
服务地区：广东-广州

你好，根据你的描述，你的问题需要更多细节才能给你提供帮助。M1

2023.09.13 09:21:25

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张贤恺律师
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具体什么情况方便详细了解

2023.09.13 09:23:57

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吴雁萍律师
服务地区：广东-广州

你好，工作多久了，无故辞退是违法行为。

2023.09.13 09:32:03

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曾颖律师
服务地区：广东-广州

请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？

2023.09.13 09:35:16

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蔡颖珠律师
服务地区：广东-广州

当然不能，具体可以进一步沟通。

2023.09.13 09:45:17

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冯智恒律师
服务地区：广东-广州

员工没犯错，不能随意解除劳动关系

2023.09.13 09:46:25

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硕康律所律师
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你好你是公司方吗需要支付经济补偿金的

2023.09.13 10:54:58

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陈芃綦律师
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不可以，公司这是违法解除，可以要求赔偿。

2023.09.13 11:08:00

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李放律师
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您好，您这种情况可以仲裁解决

2023.09.13 16:01:24

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